国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
内藤 達也さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 内藤 達也
- 詳細情報
- 内藤 達也
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年6月19日 － 2031年6月18日
- 詳細情報
- 2026年6月19日 2031年6月18日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 両立支援 仕事と介護
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、両立支援 仕事と介護
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 大学卒業後、映像制作機器のハード・ソフト開発エンジニアとして30年以上、さらに部長として15年以上の組織運営に携わってきました。技術者として第一線で働いた経験と、管理職として人・組織・チームと向き合ってきた経験の両方を持つキャリアコンサルタントです。 「技術を極めるか、マネジメントに進むか」「専門職としての将来をどう描くか」「部下のモチベーションが上がらない」「組織がうまく機能しない」――こうした悩みは、技術系の職場に特有のものであり、現場を知らなければ本質的な支援はできません。私自身がエンジニアとして、そして管理職として同じ悩みを経験してきたからこそ、現場の実感を持ってお話しできます。 また、60代を迎えて定年後のキャリアを自ら考え、国家資格キャリアコンサルタントとして新たな一歩を踏み出した経験から、定年前後のキャリア設計や第二の人生の模索についても、同じ立場として寄り添えると考えています。 技術系の企業・組織・人に関わるご相談を、ぜひお気軽にお声がけください。
- 詳細情報
- 大学卒業後、映像制作機器のハード・ソフト開発エンジニアとして30年以上、さらに部長として15年以上の組織運営に携わってきました。技術者として第一線で働いた経験と、管理職として人・組織・チームと向き合ってきた経験の両方を持つキャリアコンサルタントです。 「技術を極めるか、マネジメントに進むか」「専門職としての将来をどう描くか」「部下のモチベーションが上がらない」「組織がうまく機能しない」――こうした悩みは、技術系の職場に特有のものであり、現場を知らなければ本質的な支援はできません。私自身がエンジニアとして、そして管理職として同じ悩みを経験してきたからこそ、現場の実感を持ってお話しできます。 また、60代を迎えて定年後のキャリアを自ら考え、国家資格キャリアコンサルタントとして新たな一歩を踏み出した経験から、定年前後のキャリア設計や第二の人生の模索についても、同じ立場として寄り添えると考えています。 技術系の企業・組織・人に関わるご相談を、ぜひお気軽にお声がけください。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
記載なし
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
映像制作機器のハード・ソフト開発に30年以上携わり、部長として組織運営を経験したキャリアコンサルタントです。技術者としての働き方・キャリアの悩み（専門性を深めるかマネジメントに転向するかなど）、中堅・ベテランエンジニアのモチベーション維持、定年前後のキャリア設計など、技術系ならではの視点でご支援します。ご自身が定年後のキャリア転換を経験していることから、同様の悩みを持つ方にも共感を持って寄り添えます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） まずは、ボランティアから初めたいです。
- 料金目安
ボランティア/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
技術系社員向けのキャリア研修、エンジニアのモチベーションアップセミナー、管理職向けの組織運営・部下育成研修などに対応可能です。自身のエンジニアから管理職への転換経験をもとに、「技術者としての強みをマネジメントにどう活かすか」というテーマで、実体験に基づいた具体的なお話ができます。グループワークやワークショップのファシリテーションも対応可能です。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） まずは、ボランティアから初めたいです
- 料金目安
ボランティア/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
技術系部門における人材育成プログラムの構築や、エンジニアのキャリアパス設計の支援が可能です。30年以上の技術者経験と15年以上の管理職経験から、現場の実態に即した制度や仕組みづくりをご提案します。特に「技術系社員が長く活躍できる組織づくり」「ベテランエンジニアの知識・技術継承の仕組み」「技術職と管理職の複線型キャリアパス設計」などを得意としています。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） まずは、ボランティアから初めたいです
- 料金目安
ボランティア/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
記載なし
- 経験1・実施形態
記載なし
- 経験1・対象者
記載なし
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
記載なし
- 職務経験1・内容
記載なし
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
2e7e361f87f1fad4f4413147a188b2e3
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
3
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-06-19
- 有効期間・終了日
2031-06-18
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2e7e361f87f1fad4f4413147a188b2e3
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。