国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
番 公二朗さんのキャリア相談情報
対応地域:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
相談方法:対面、電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 番 公二朗
- 詳細情報
- 番 公二朗
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年5月12日 - 2031年5月11日
- 詳細情報
- 2016年5月12日 2031年5月11日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
- 詳細情報
- 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 障害者(身体、知的、精神) | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
長年、技術系人材ビジネスで経験したなか「人を育てる」、「教育指導」、「業務の効率化」、「営業」、「経営企画」の経験から「企業と企業、企業と人、人と人を紡ぐ」ことの重要性と考えています。 ◆企業組織として ・人材育成、キャリアパス制度構築したい。 ・キャリア相談の窓口をつくりたい。 ・個人が生き生きと働ける職場環境を築きたい ・社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、働けるようになって欲しいs ・社員の長期的なキャリア形成を支援したい。 ・新人・若手・中途入社者の職場適応を促進したい。 そのような課題をお持ちの企業、経営者、人事担当者様は気軽に相談下さい。 ◆シニアで“第二のキャリア”をお考えの方、次のキャリアでお悩みの若年者の方は気軽に相談下さい。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
講師・ファシリテーター
- 経験業界
サービス,サービス
- 性別
男性
- 保有資格
産業カウンセラー 訓練対応キャリアコンサルタント
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
①人材開発支援助成金(雇用型訓練)に関わるキャリアコンサルティング、訓練カリキュラム・評価シート作成支援含めて対応可能。 ②自社従業員、求職者全般、中高年、学生、フリーターへのキャリアコンサルティング。 ③営業、販路開拓に関わるキャリアコンサルティング(営業組織強化も含む)。 ④IT分野の能力開発に関するキャリアコンサルティング。 ⑤労働生産性の向上に関わるキャリアコンサルティング。
- 契約形態
その他 都度でも継続が希望ですが、1回ごとの要望でも打合せにて柔軟に対応致します。
- 料金目安
5,000円~10,000円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・現状自己分析とキャリアプランニング支援 ・キャリア自律支援、教育研修、社会人基礎力研修 ・ソーシャルサポートの構築支援など ・組織を活性化させるコミニュケーション (中堅社員の能力強化) ・社員・組織間の一体感の醸成 など
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 講師・ファシリテーターの業区委託内容を打合せの上、見積させて頂きます。
- 料金目安
応相談/時間 時間当たり8,000円
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
1.特定訓練コース、一般訓練コース、特別育成訓練コースの導入支援 2.キャリアコンサルティング制度導入 3.雇用型訓練の研修カリキュラム、職業能力評価シート3-3-1-1作成支援 4.ジョブ・カード面談(キャリアコンサルティング)実施 5.職業能力評価制度設計
- 契約形態
その他 都度でも継続が希望ですが、1回ごとの要望でも打合せにて柔軟に対応致します。
- 料金目安
応相談/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
他社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 (内定者含む)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
2de24c501a5e3d2e345b1e93900f1a9f
- 取得時の居住地条件
27
- 取得元ページ番号
64
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-05-12
- 有効期間・終了日
2031-05-11
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2de24c501a5e3d2e345b1e93900f1a9f
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
