国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
牛嶌 由紀夫さんのキャリア相談情報
対応地域:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 牛嶌 由紀夫
- 詳細情報
- 牛嶌 由紀夫
- 公開期間
- 一覧情報
- 2023年9月11日 - 2028年9月10日
- 詳細情報
- 2023年9月11日 2028年9月10日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東海地方
- 詳細情報
- 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 「介護福祉×製造業×教育の横断人事経験」という経歴に特徴があります。「労務判断セカンドオピニオン」を得意とし、会社側の事情も、働く人の気持ちも理解できる。その両方の視点を持ちながら、中立的な外部の立場で、一緒に解決策を考えることができる強みをもっています。 1990年に素材メーカーへ入社し、33年間勤務。 情報システム、購買、ERP導入プロジェクト、広報などを経験。 工場人事約8年、本部人事約2年にわたり、人事業務に従事。採用、人材育成、人事制度・評価制度の運用、労務対応、ハラスメント対応、メンタルヘルス対応など、人と組織に関わる幅広い実務を担当。 事業所長として、安全衛生、健康経営、BCP、SDGsの推進など、現場と経営をつなぐマネジメントにも従事。 2023年、国家資格キャリアコンサルタントを取得。名古屋市内の中学校でキャリア教育に携わり、生徒一人ひとりの将来を考える授業づくりを支援。 2025年から2026年、ナーシングホームを運営する会社の人事部にて、新規施設開設に伴う採用、組織体制整備、労務対応、人事制度運用、コンプライアンス体制の整備などに従事。 こうした企業人事、現場マネジメント、キャリア支援の経験を活かし、企業と働く人の双方に寄り添った支援の活動をしています。
- 詳細情報
- 「介護福祉×製造業×教育の横断人事経験」という経歴に特徴があります。「労務判断セカンドオピニオン」を得意とし、会社側の事情も、働く人の気持ちも理解できる。その両方の視点を持ちながら、中立的な外部の立場で、一緒に解決策を考えることができる強みをもっています。 1990年に素材メーカーへ入社し、33年間勤務。 情報システム、購買、ERP導入プロジェクト、広報などを経験。 工場人事約8年、本部人事約2年にわたり、人事業務に従事。採用、人材育成、人事制度・評価制度の運用、労務対応、ハラスメント対応、メンタルヘルス対応など、人と組織に関わる幅広い実務を担当。 事業所長として、安全衛生、健康経営、BCP、SDGsの推進など、現場と経営をつなぐマネジメントにも従事。 2023年、国家資格キャリアコンサルタントを取得。名古屋市内の中学校でキャリア教育に携わり、生徒一人ひとりの将来を考える授業づくりを支援。 2025年から2026年、ナーシングホームを運営する会社の人事部にて、新規施設開設に伴う採用、組織体制整備、労務対応、人事制度運用、コンプライアンス体制の整備などに従事。 こうした企業人事、現場マネジメント、キャリア支援の経験を活かし、企業と働く人の双方に寄り添った支援の活動をしています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
製造,医療・福祉
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
職場の人間関係 仕事への不安やキャリア 異動や働き方についての悩み 退職を考えた際の相談 上司や同僚との関係 ハラスメントに関する相談 心身の不調に関する初期相談
- 契約形態
雇用契約を結ぶ (期間の定めあり)
- 料金目安
応相談/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
雇用契約を結ぶ (期間の定めあり)
- 料金目安
応相談/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
教育領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
小・中学生
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
名古屋市内の中学校でキャリア教育に携わり、生徒一人ひとりの将来を考える授業づくりを支援してきました。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
医療・福祉
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
人事業務に従事。 採用、人材育成、人事制度・評価制度の運用、 労務対応、ハラスメント対応、メンタルヘルス対応 など、人と組織に関わる幅広い実務を担当してきました。 管理責任者として、安全衛生、健康経営、BCP、 SDGsの推進など、現場と経営をつなぐマネジメント に従事してきました
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
2d801bfcfa79ca0b65a2d893122e47fb
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
17
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2023-09-11
- 有効期間・終了日
2028-09-10
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2d801bfcfa79ca0b65a2d893122e47fb
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
