栗田 一人さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

栗田 一人

詳細情報

栗田　一人

公開期間

一覧情報

2021年5月6日 － 2031年5月5日

詳細情報

2021年5月6日 2031年5月5日

居住地

滋賀県

対応地域

一覧情報

関東地方,福井県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県

詳細情報

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

「自分のキャリアは自分でつくる！！」 終身雇用の崩壊、ジョブ型雇用、早期退職の低年齢化など、働き方をめぐる環境は大きく変化しようとしています。 こうした時代において、働く人ひとりひとりが自分のキャリアを自律的に作りあげていくことが必要ではないでしょうか。 当社は、 「誰もが自分のキャリアを見つけ、自分らしく生きる社会をつくる」 をミッションとして、中小企業診断士＋キャリアコンサルタントが、 キャリア支援、スキルアップ支援、起業・副業支援まで、 トータルでサポートをさせていただいています。 自律型の人材が増えることにより、日本企業の組織活性化、イノベーションを推進し、日本が「より楽しく、より幸せな」社会になることを目指しています。 新たな時代を切りひらきたい、自分らしい人生を見つけたいという、個人、法人のみなさまのお手伝いをさせていただきます。 ぜひ、一緒に未来を作っていきましょう！ 当社ホームページ：https://lifexfun.com

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,製造

性別

男性

保有資格

訓練対応キャリアコンサルタント その他（中小企業診断士） その他（ワークルール検定（中級））

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・自己理解支援（キャリア・インサイト他） ・ジョブカード作成 ・スキルアップ支援（教育訓練給付制度活用等） ・ワークルール、就業規則等のご説明 ・起業、副業支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間 法人の場合は応相談

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・キャリア研修 ・ワークルール研修 ・ビジネススキル研修（管理職、新入社員） ・コミュニケーション研修 ・ダイバーシティ研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１００，０００円以上/回 研修内容・期間により応相談

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・セルフキャリアドック導入 ・働き方改革制度検討 ・テレワーク導入 ・ダイバーシティ経営

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１００，０００円以上/回 内容により応相談

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

・管理職として、部下のキャリア支援、スキルアップ支援に従事 ・労働組合役員として、組合員のキャリア支援、スキルアップ支援に従事 ・働き方改革、男女共同参画担当として、各種研修を企画

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

管理職２年、労働組合役員３年 ・対話重視型マネジメント（１on１など） ・課題に応じた新規研修の企画 （働き方改革、ダイバーシティ） ・経営と従業員キャリアの橋渡し （従業員満足度向上、経営改善） 設計１１年、生産技術７年従事 ・業務効率化 ・チームマネジメント

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

2ae5a04f227dc051dddde4c25cf77c3d

取得時の居住地条件

25

取得元ページ番号

6

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2021-05-06

有効期間・終了日

2031-05-05

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2ae5a04f227dc051dddde4c25cf77c3d

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 起業

  根拠列：self_pr
  一致語：起業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• 副業・独立

  根拠列：self_pr
  一致語：副業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4