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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

當山 玲名さんのキャリア相談情報

対応地域:千葉県、東京都

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年未満

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
當山 玲名
詳細情報
當山 玲名
公開期間
一覧情報
2025年5月1日 - 2030年4月30日
詳細情報
2025年5月1日 2030年4月30日
居住地

千葉県

対応地域
一覧情報
千葉県,東京都
詳細情報
千葉県、東京都
対象者

企業

得意分野
一覧情報
人材育成 | キャリアデザイン | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
詳細情報
人材育成、キャリアデザイン、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

私は現職において、社員教育、人材育成領域を中心に、内定者、新入社員、若手社員を対象とした研修プログラムの企画、運営に従事してきました。ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、リーダーシップ研修、コンプライアンス研修の設計をはじめ、外部ベンダーの選定、ワークショップの実施、効果測定まで一貫して担当してきたことが強みです。対象者や組織の課題を踏まえ、現場で活用しやすい内容へ落とし込むことを意識して取り組んできました。加えて、キャリアコンサルタント資格を活かし、キャリア研修や個別面談にも対応してきました。内定者向けオファー面談、新入社員向けオンボーディング面談、若手層のキャリア形成支援面談などを通じて、一人ひとりの状況を丁寧に把握し、納得感のある支援を行うことを大切にしています。社外において、研修の設計力と面談における傾聴力の両面を生かし、組織と個人の成長を支える人事として活躍していけたらと考えております。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター

経験業界

記載なし

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・企業向けキャリアコンサルティング面談 ・内定者向けオファー面談 ・新入社員向けオンボーディング面談 ・社員向けキャリア形成支援面談 ・産休、育休前後の両立支援面談

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 副業での対応となりますが、問題がなければ雇用契約も可能です。有期契約、無期契約のいずれにも対応できます。

料金目安

5,000円以下/回

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・キャリアの方向性を定めるためのキャリアデザイン研修 ・価値観・強み発見ワークショップ ・面談力向上研修(目標設定、1on1)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 副業での対応となりますが、問題がなければ雇用契約も可能です。有期契約、無期契約のいずれにも対応できます。

料金目安

5,000円以下/回

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

副業での対応となりますが、問題がなければ雇用契約も可能です。有期契約、無期契約のいずれにも対応できます。

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年未満

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

記載なし

職務経験1・内容

記載なし

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

2ada9f94193ced2b3e97f60027cb53cf

取得時の居住地条件

12

取得元ページ番号

1

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2025-05-01

有効期間・終了日

2030-04-30

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2ada9f94193ced2b3e97f60027cb53cf

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • キャリアデザイン

    根拠列:self_pr
    一致語:キャリア形成
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 人事

    根拠列:self_pr
    一致語:人事として
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 傾聴重視

    根拠列:self_pr
    一致語:傾聴
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:リーダーシップ
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:強み
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:self_pr
    一致語:研修
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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