国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
山本 裕久さんのキャリア相談情報
対応地域：宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
相談方法：対面、電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は、厚生労働省の掲載ページで確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 山本 裕久
- 詳細情報
- 山本 裕久
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年4月17日 － 2028年4月16日
- 詳細情報
- 2018年4月17日 2028年4月16日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方,宮城県,福島県,新潟県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 詳細情報
- 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- エースブリッジパートナーズ代表としてコンサルタントとして仕事をしています。 43年近く、外資4社、および日本企業に勤務し、営業担当、課長、部長、本部長、代表取締役社長を経験してきました。採用から育成、人事評価までを経験しております。その過程では人事に関しては、モチベーション向上策について大変に悩みました。数百人規模の方々との採用面接をはじめ、M&Aも3回経験し、移籍従業員の1人1人の悩み相談に応じてきました。そのような経験を糧に人に関する関心が強く、人事評価の仕組みを構築する指揮も執ってきました。また人を育てるための教育研修を自らも多数受講し、勤めていた会社ごとに教育研修の仕組みづくりに取り組み、自らも講師としてセミナーを主催してきました。 数十年に及ぶ管理職としては、多くの時間を従業員とのコミュニケーションの時間に費やしました。 組織内では必ず、人間関係、職場環境、適性、将来の道に悩まれる方々が出ます。 仕事理解と人間関係の不十分さ、疎遠が主な理由ですが、コミュニケーション不足による誤解から始まり、自らどの様な行動をとるべきかを決めかねる状況のケースを散見します。 その状況に該当する方々と接し支援する経験をしました。認定エグゼクティブ・コーチ,プロフェショナル・キャリアカウンセラーⓇ、エイジング・アドバイザーⓇ資格を取得後は、プロとして、企業文化の違いに配慮しながら、就労希望されている方々には元気エネルギーを取り戻し仕事を続けて行ける支援を目標として取り組んでおります。 ジョブカフェで就職支援活動を、キャリアカウンセラー養成講座での講師を、高校生向け就職セミナー等を実施しております。
- 詳細情報
- エースブリッジパートナーズ代表としてコンサルタントとして仕事をしています。 43年近く、外資4社、および日本企業に勤務し、営業担当、課長、部長、本部長、代表取締役社長を経験してきました。採用から育成、人事評価までを経験しております。その過程では人事に関しては、モチベーション向上策について大変に悩みました。数百人規模の方々との採用面接をはじめ、M&Aも3回経験し、移籍従業員の1人1人の悩み相談に応じてきました。そのような経験を糧に人に関する関心が強く、人事評価の仕組みを構築する指揮も執ってきました。また人を育てるための教育研修を自らも多数受講し、勤めていた会社ごとに教育研修の仕組みづくりに取り組み、自らも講師としてセミナーを主催してきました。 数十年に及ぶ管理職としては、多くの時間を従業員とのコミュニケーションの時間に費やしました。 組織内では必ず、人間関係、職場環境、適性、将来の道に悩まれる方々が出ます。 仕事理解と人間関係の不十分さ、疎遠が主な理由ですが、コミュニケーション不足による誤解から始まり、自らどの様な行動をとるべきかを決めかねる状況のケースを散見します。 その状況に該当する方々と接し支援する経験をしました。認定エグゼクティブ・コーチ,プロフェショナル・キャリアカウンセラーⓇ、エイジング・アドバイザーⓇ資格を取得後は、プロとして、企業文化の違いに配慮しながら、就労希望されている方々には元気エネルギーを取り戻し仕事を続けて行ける支援を目標として取り組んでおります。 ジョブカフェで就職支援活動を、キャリアカウンセラー養成講座での講師を、高校生向け就職セミナー等を実施しております。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,その他
- 性別
男性
- 保有資格
コーチング資格 その他（プロフェショナル・キャリア・カウンセラーⓇ） その他（エイジング・アドバイザーⓇ）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
①職業選択するために自己理解を深めて頂く手法を分かりやすく伝授し、就職までのロードマップを描けるように支援します。 ②就業後の仕事の進め方と自分の価値観とのマッチングをどの様にとっていくのが自己実現につながり幸せであるかを考えられるように支援します。③実際の社会で求められる事と自ら進んで挑戦する課題とのミスマッチを最小限にすること、そしてより良い対処法を考えて頂けるように支援します。 ④若年者及び中高年者の転職活動への支援では、自己分析し自己理解をできるように導き、差別化できる職務履歴書を作成していただきます。 ⑤就労についての悩みの相談に乗り、その改善策を導きだせるように支援致します。 ⑥ビジネスに必要なコーチ人材の育成研修を通じて組織強化策を考えていただきます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 期間限定の仕事、出張による支援、研修支援、個別事情の条件による契約等柔軟に対応いたします。
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/日 条件により柔軟に対応いたします。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
①モチベーションの上がる組織強化研修 ②組織内でのコミュニケーションの取り方研修 ③コーチング研修 ④キャリアデザイン、ライフプラン研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 内容に応じて柔軟に対応いたします。
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/日 内容に応じて柔軟に対応いたします。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
①人事制度見直し又は新たな構築に関してのアドバイス
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご相談に応じます
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/日 時間、期間の定めにより、目標達成の段階ごとに応じる内容で柔軟に対応いたします。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
就職支援領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
求職者全般
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
地域ジョブカフェでは大学生から中高年までの就職希望者の支援をしています。また高校生の就職希望者に対して就労セミナー、面接研修を実施しております。自己理解をしていただくにあたり人生経験を棚卸をして、分析しまとめることを支援し完成させることで自分の価値観、適性、能力分かって頂けます。結果として他人とは明確に差別化できる履歴書、職務経歴書を作成していただいております。 就労相談、面接の徹底訓練をすることで自信をもって受験できるように支援をしています。 さらには、キャリアカウンセラー又は、コーチ養成講座の講師として、公務員等に対する研修セミナーを実施しています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
外資系日本法人の課長、部長、本部長、事業部長、日本企業の営業本部長、代表取締役社長を経験しその間に多くの社員と関わり育成に尽力した。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
2a2f859df788b38e94c8d4a44468e3e0
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
89
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-04-17
- 有効期間・終了日
2028-04-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2a2f859df788b38e94c8d4a44468e3e0
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。