石黒 裕康さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

石黒 裕康

詳細情報

石黒　裕康

公開期間

一覧情報

2023年1月6日 － 2028年1月5日

詳細情報

2023年1月6日 2028年1月5日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 生活困窮者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

キャリアコンサルタントとして、リスキリング支援・外国人雇用支援の専門性を活かし、法人・個人双方に対して実践的なキャリア支援を提供しています。 外国人雇用労務士（外労士）、外国人雇用管理主任者等の資格も有し、多様化する人材課題に対して多角的なアプローチが可能です。 【法人様向け】 ・採用戦略の立案から定着支援までの一貫したサポート ・人事評価制度の設計、キャリアパス構築支援 ・管理職・従業員向けセミナー、研修・勉強会の実施 【個人様向け】 ・キャリアデザイン支援、キャリアチェンジ相談 ・リスキリング支援、セルフキャリアドックの実施 ・これからの働き方を見据えた中長期的なキャリア設計 【外国人材向け】 ・就労に関するキャリア相談 ・職場定着に向けた面談・フォローアップ支援 ・文化・価値観の違いを踏まえたキャリア形成支援 特に採用後のフェーズにおいては、キャリア面談やキャリアデザインの構築支援を通じて、個人の成長と組織の成果を両立させる仕組みづくりに注力しています。 また、高度外国人材の採用・育成・定着に関しては、採用計画の策定から受入体制の構築、育成・定着支援までを一貫して支援し、企業様の状況に応じた最適な施策をご提案いたします。 外国人材を単なる「労働力」としてではなく、組織の未来を支える重要な戦力として活躍できる環境づくりを支援することを使命としています。 「“経験を、未来の力に。”をコンセプトに、一人ひとりがこれまでの経験を活かし、新たな可能性へ踏み出す支援を行っています。」 ●リスキリングキャリアコンサルタント ●外国人雇用労務士 ●外国人雇用管理主任者 ●外国人労働者雇用労務責任者

詳細情報

キャリアコンサルタントとして、リスキリング支援・外国人雇用支援の専門性を活かし、法人・個人双方に対して実践的なキャリア支援を提供しています。 外国人雇用労務士（外労士）、外国人雇用管理主任者等の資格も有し、多様化する人材課題に対して多角的なアプローチが可能です。 【法人様向け】 ・採用戦略の立案から定着支援までの一貫したサポート ・人事評価制度の設計、キャリアパス構築支援 ・管理職・従業員向けセミナー、研修・勉強会の実施 【個人様向け】 ・キャリアデザイン支援、キャリアチェンジ相談 ・リスキリング支援、セルフキャリアドックの実施 ・これからの働き方を見据えた中長期的なキャリア設計 【外国人材向け】 ・就労に関するキャリア相談 ・職場定着に向けた面談・フォローアップ支援 ・文化・価値観の違いを踏まえたキャリア形成支援 特に採用後のフェーズにおいては、キャリア面談やキャリアデザインの構築支援を通じて、個人の成長と組織の成果を両立させる仕組みづくりに注力しています。 また、高度外国人材の採用・育成・定着に関しては、採用計画の策定から受入体制の構築、育成・定着支援までを一貫して支援し、企業様の状況に応じた最適な施策をご提案いたします。 外国人材を単なる「労働力」としてではなく、組織の未来を支える重要な戦力として活躍できる環境づくりを支援することを使命としています。 「“経験を、未来の力に。”をコンセプトに、一人ひとりがこれまでの経験を活かし、新たな可能性へ踏み出す支援を行っています。」 ●リスキリングキャリアコンサルタント ●外国人雇用労務士 ●外国人雇用管理主任者 ●外国人労働者雇用労務責任者

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス,公務

性別

男性

保有資格

訓練対応キャリアコンサルタント その他（外国人雇用労務士）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

【法人向け】 ・採用戦略の立案から定着支援までの一貫したサポート ・人事評価制度の設計、キャリアパス構築支援 ・管理職・従業員向けセミナー、研修・勉強会の実施 【個人向け】 ・キャリアデザイン支援、キャリアチェンジ相談 ・リスキリング支援、セルフキャリアドックの実施 ・これからの働き方を見据えた中長期的なキャリア設計 【外国人材向け】 ・就労に関するキャリア相談 ・職場定着に向けた面談・フォローアップ支援 ・文化・価値観の違いを踏まえたキャリア形成支援 ●従業員・管理職のキャリア支援 ●就職支援（一般・中高年・女性・大学生・高校生・中学生） ●個別支援（履歴書・職務経歴書・面談対策） ●職業能力開発 ●キャリアパス提案 ●外国人人材のキャリア支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） オンラインまたは対面にて面談対応となります。 ※法人の場合は別途お問合せ・ご相談ください。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/回 １回／６０分：１０，０００円～ ※消費税は別途請求させていただきます。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

＜社内研修プラン＞ ・働き方改革について ・マネージメント研修 ・シニア・中堅研修 ・女性活躍について ・外国人雇用について ・新入社員研修 ・外国人材雇用研修 ・メンタリング・メンター研修 ・キャリア研修（階層別・年代別） ・考課者研修 ・コンプライアンス研修 ・リスキリング研修　等

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１００，０００円以上/回 ※集合研修実施　１００，０００円～ ※消費税は別途請求させていただきます。 ※交通費を実費で請求させていただきます。訪問する地域によっては料金を上乗せさせていただく場合がございます。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

●人事制度企画・管理・運営 ●社内制度・就業規則のご支援・ご提案 ●社員教育・従業員満足度ES向上施策など人事総務のご支援 ●外国人材就業の為の社内制度・社員教育のご支援・ご提案

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１００，０００円以上/月 ※消費税は別途請求させていただきます。 ※交通費を実費で請求させていただきます。訪問する地域によっては料金を上乗せさせていただく場合がございます。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

地域領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

採用後のフェーズにおいては、キャリア面談やキャリアデザインの構築支援を通じて、個人の成長と組織の成果を両立させる仕組みづくりに注力しています。 また、高度外国人材の採用・育成・定着に関しては、採用計画の策定から受入体制の構築、育成・定着支援までを一貫して支援し、企業様の状況に応じた最適な施策をご提案いたします。 外国人材を単なる「労働力」としてではなく、組織の未来を支える重要な戦力として活躍できる環境づくりを支援することを使命としています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

公務

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

キャリアコンサルタントとして、リスキリング支援・外国人雇用支援の専門性を活かし、法人・個人双方に対して実践的なキャリア支援を提供しています。 外国人雇用労務士（外労士）、外国人雇用管理主任者等の資格も有し、多様化する人材課題に対して多角的なアプローチが可能です。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

2840e178ba9b3167594eccd5c08a07a2

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

9

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2023-01-06

有効期間・終了日

2028-01-05

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2840e178ba9b3167594eccd5c08a07a2

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリアデザイン
  辞書版：2026-09-01-v4

• 外国人材

  根拠列：self_pr
  一致語：外国人
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 公共

  根拠列：other_work_2_industry
  一致語：公務
  辞書版：2026-09-01-v4

• リスキリング

  根拠列：self_pr
  一致語：リスキリング
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4