国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
上田 洋美さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 上田 洋美
- 詳細情報
- 上田 洋美
- 公開期間
- 一覧情報
- 2021年1月12日 － 2031年1月11日
- 詳細情報
- 2021年1月12日 2031年1月11日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 【新卒採用コンサルティング】 私の最も強みとするものです。 内定承諾率100%、辞退者0人を叶えるための、本質的な仕組化をご提案します。 前職は日本でも有名な女性活躍のリーディングカンパニーにて新卒採用責任者を担っていました。 ストイックな私は、当時0歳の子供を抱っこ紐で抱えながら企業説明会を実施するような採用担当者でした。 たった一人で新卒、中途、派遣社員採用のすべてを行う限界を感じ、私と同様に学生に魅力付けできるリクルーターを内定者から育てていこうと決意しました。 本気で育成に向き合ってきたからこそ確立できた、最高の採用戦略コンサルティングがあります。 大手・ベンチャー・外資など3社での採用人事経験を活かし、採用する側の立場からのアドバイスも含めたキャリアコンサルティングが得意です。 小手先のカウンセリングではなく、「人生をかけて何を成し遂げたいのか」という個人の本質的なライフミッションを描き、それをベースにしたキャリア形成の支援を行っています。 正社員/契約社員/派遣社員/個人事業主/経営者と様々なキャリアを歩んでいるため、幅広い立場からのカウンセリングを強みとしています。 また、現在は仕事をしながら2児の子育てを行い、2022年度より早稲田大学の人間科学部にて、人生2度目の大学生をスタートさせています。 何歳になっても、キャリアを諦めずに自ら創造していく楽しさと大変さを自身も味わいながら体現しています。よって、特に女性向け支援は説得力を持って寄り添い、背中を押すことが出来ます。 さらに、自分自身ががんサバイバーでもあるため、病気とともにキャリアを考えたい方や、病気を抱える家族の支援なども、実体験から親身に寄り添います。 企業内で病気と共に働く社員に寄り沿うカウンセリングも提供可能です。
- 詳細情報
- 【新卒採用コンサルティング】 私の最も強みとするものです。 内定承諾率100%、辞退者0人を叶えるための、本質的な仕組化をご提案します。 前職は日本でも有名な女性活躍のリーディングカンパニーにて新卒採用責任者を担っていました。 ストイックな私は、当時0歳の子供を抱っこ紐で抱えながら企業説明会を実施するような採用担当者でした。 たった一人で新卒、中途、派遣社員採用のすべてを行う限界を感じ、私と同様に学生に魅力付けできるリクルーターを内定者から育てていこうと決意しました。 本気で育成に向き合ってきたからこそ確立できた、最高の採用戦略コンサルティングがあります。 大手・ベンチャー・外資など3社での採用人事経験を活かし、採用する側の立場からのアドバイスも含めたキャリアコンサルティングが得意です。 小手先のカウンセリングではなく、「人生をかけて何を成し遂げたいのか」という個人の本質的なライフミッションを描き、それをベースにしたキャリア形成の支援を行っています。 正社員/契約社員/派遣社員/個人事業主/経営者と様々なキャリアを歩んでいるため、幅広い立場からのカウンセリングを強みとしています。 また、現在は仕事をしながら2児の子育てを行い、2022年度より早稲田大学の人間科学部にて、人生2度目の大学生をスタートさせています。 何歳になっても、キャリアを諦めずに自ら創造していく楽しさと大変さを自身も味わいながら体現しています。よって、特に女性向け支援は説得力を持って寄り添い、背中を押すことが出来ます。 さらに、自分自身ががんサバイバーでもあるため、病気とともにキャリアを考えたい方や、病気を抱える家族の支援なども、実体験から親身に寄り添います。 企業内で病気と共に働く社員に寄り沿うカウンセリングも提供可能です。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
医療・福祉,教育
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
【新卒採用コンサルティング】 内定承諾率100%かつ辞退者0人を毎年確立してきた、優秀層獲得のために、学生を育成しながら採用するという採用戦略の独自ノウハウをすべて伝授します。 採用担当者時代に、年間1000万円の採用コンサルティングを導入するも、世間のコンサルティングには決定的に欠けている事項があり、独自に改良したプランを実行してきました。 【内定者辞退防止プログラムの導入】 内定承諾後の辞退を阻止して、エンゲージメントの高い新卒採用の独自メソッドを提供いたします。 採用責任者当時、任期の3年連続で辞退者数は0人でした。 【内定者リクルーター育成トレーニング】 内定者を採用担当者並みに即戦力化するプログラムを提供します。 【採用業務全般】 戦略立案、媒体運用、選考管理、イベント出展コンサルティングなど採用業務のすべてに対応可能です。 【大学生向けのキャリア支援】 ES添削、面接対策等対応可能。 【転職女性向けキャリア支援】 特に子育てと仕事の両立のカウンセリングが強みです。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/回 面談や面接は1人1時間で￥5,000～（内容による）が基本となります。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
【新卒採用戦略的採用設計】 学生をファン化する採用戦略により、接点の設計、インターンシップ設計、特殊選考の立案と実施、優秀学生の育成等を1年間のプランニングを提案します。 成功事例の共有や、あるある事例を挙げて改善プランを共有します。 【新卒採用コンサルティング】 これまでの人事コンサルティングの手法にはない、再現性の高い統合コンサルティングを提案します。 新卒採用を子育てと見立てて、受容、包含、感性、感覚、意識の要素をマーケティング戦略に盛り込み、数字やロジックだけでは解決できない、”人”領域での再現性にこだわった独自メソッドをレクチャー可能です。 自社のブランディングから人物像の選定、ファン化の心理を採用フローに応用した接点の好事例を提供します。 【内定者辞退防止プログラム】 入社までに辞退させないリクルータートレーニングの仕組みを開発しました。採用担当者を増やさずとも、内定者がリクルーターとして活躍するチームプロジェクトを提供します。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 プロジェクトによって異なります。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
【新卒採用コンサルティング】 1年間の伴走型プロジェクトを推奨します。採用担当者と同等以上に活躍する内定者育成プログラムと共に新卒採用を成功させるための付加価値の高いプログラムを構築してまいります。 新卒採用に関して課題を抱える企業様はぜひご相談ください。 【内定者育成プログラム実施】 内定承諾後の一定の辞退に課題感を感じる企業様は多いです。 自身が採用担当者の時代に築いた、辞退を防止して、なおかつ入社時には入社2年目状態までオンボーディングで育成するプログラムを設計いたします。 学生のうちからリクルーターとなり、活躍するため、「なぜこの会社で働くのか」が明確で強い状態を1年間で築きます。 よって、入社後の離職を防止できる点が最大のメリットかもしれません。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/回 すべてプロジェクト内容や人数に応じます。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
求職者全般
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
■国内大手メーカー人材開発部にて採用人事経験有り。 ■外資系メーカーにて採用人事経験有り。 ■ベンチャー企業にて採用責任者の経験有り。 ・新卒採用、中途採用、派遣社員採用と採用全般の戦略設計立案から実行までを担う。 ・個人のキャリアコンサルティングを行いつつ入社のエンゲージメントを高める施策を得意とする。 ・新卒採用においては、学生を育成しながら個のスキルを高めて採用する独自の手法により、内定承諾率100%、辞退者0人を任期中連続で樹立。 ・メンタルヘルスにも寄り添いながら、学生へのキャリア支援を行う。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
医療・福祉
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
■外資系製薬メーカーにてMRに従事した経験有り。 ■キャリア形成についてのオンライン授業を行い、講師を務める。 ■正社員/契約社員/派遣社員/個人事業主/経営者と様々なキャリアを歩んでいるため、幅広い立場からのカウンセリングを強みとする。 ■現在、早稲田大学人間科学部にて、人間について様々な領域から探究しています。心理学、哲学、医学、教育学など人間を取り巻く様々な角度から行動変容に繋げる斬新な設計が強みです。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
2444d5989e1da485c839bc99b24bfa45
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
101
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2021-01-12
- 有効期間・終了日
2031-01-11
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=2444d5989e1da485c839bc99b24bfa45
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。