いわや 篤史さん
キャリアデザイン・若年者 職場定着支援のキャリア相談に対応
岐阜県、静岡県
詳しく見るキャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応
今年60歳を迎えるに当たり40年の会社員経験と15年の経営コンサルタントの経験8年の環境審査員、障碍者児童デイ、ガイドヘルパー等、経験から突き詰めると「すべて人に尽きる」経営者・経営層・従業員や縁あって今後そこで働く人にサポートしたい。 人生の一番美味しい時間大切な時間の大半を仕事で消化するのに楽しくない「苦役」ではだめだと思います。「人の思いや、願いや、考え方」で変わると思いました。 人は、過去は変えられないが、未来は変えられる。 真に人材を人財にする、決して人在のままや人罪にしないように支援できるキャリアコンサルタントでありたいと思っています。 クライアントに寄り添い何がベストかを常に考え支援を行いたい。 人が好き、おせっかい焼き、助言や支援して良かった、今の仕事で、頑張っていますと聞くのがないよりも喜びと感じます。 どうぞよろしくお願いします。
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者
個別面談
相談の対応可否、方法、契約形態、料金の目安です。
即応可
流通小売業・サービス業の経営コンサルタントを長年行っていた経験を活かして人の流動化の促進やマッツチング等、自己理解・仕事理解のお手つだいのでうえ、モラールアップに繋がる支援を行う。 1,中高年の再就職支援2,コンサルタント経験の上各業界についての知識・業務内容理解の上、新卒者就職支援2,障害者の就職支援3,組織従業員のキャリアカウンセリング等 各面談 人が好き、おせっかい焼き、助言や支援して良かった、今の仕事で、頑張ってますと聞くのがないよりも喜びと感じます。
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり)
対応可
就職者向け 社会学、、人材開発、人事労務関係の 講師(例、女性店長の運営10ポイント)他 ワークショップ 6人~8人 事例研究、その他 仕事の領域の講師 環境マネジメント 「環境とは」ISO14001審査員として、SDGs、等従業員のキャリアアップ
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
10,000円〜100,000円まで(1時間あたり)
対応可
労働条件・労働環境・就業規則、コンプライアンス等制度設計アドバイス作成 各キャリアプラン、教育訓練・その他 プログラム構築等 助言指導、作成
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
100,000円以上(1年)
流通,その他
企業領域
個別面接
自社従業員 (内定者含む)
3年未満
就職支援領域
講師・ファシリテーター
他社従業員 (内定者含む)
3年以上
電鉄会社に高卒入社後流通サービス業に長年従事してきました。食品流通の全般と広告宣伝、新業態立ち上げ等様々な業務を経験してきました。 2006年に販売士1級を取得後、日本経営士会の経営士の資格取得後、入会後経営コンサルタントとして商工会議所のアドバイザーや流通小売業の店舗・高速道路PA/SAの店舗活性化、従業員教育を実施した 信用金庫の外部経営支援アドバイザーにて依頼された中小企業の支援をおこなっていた。 近年は、関西ポリテクの登録支援団体(日本経営士会)にて経営革新・マーケティングなどで講師を務めています。 事業や業界についての知識は豊富ですが、会社・業務・仕事の事象は総て人がなす事、人が機嫌よく働く、会社に対して仲間に対して敬愛を持ち与えられた仕事にほれ込む、そんな人と触れたいと思うと同時にそのような人材になってもらう気づきやヒントを与えられるキャリアコンサルタントです。
流通
管理的職業
3年以上
その他
専門的・技術的職業
3年以上
監査部にて、環境マネジメントの構築支援と監査を実施しています. ISO14001環境マネジメント審査員の資格保有 グループ会社の監査員 外部審査会社との委託契約の上ISO14001認証取得会社の審査員を行っています。 マネジメントシステムは,組織を適切に指揮・管理する「仕組み」つくり PDCAを回す事業内のハード面でなくソフト面 「人」に 計画して実行してチェックして・・・・・どうでしたか?今後こうしましょう? 今度は、要員を増やしましょう?などについて実施されない企業が多いです。 ISOの考え方で企業・人材をデザインします。
瀬尾 寿一
京都府
新ジョブ・カード制度について学習済
男性
記載なし
相談経験は投稿者の自己申告です。公開前に運営が内容を確認します。
最初の口コミを投稿しませんか
実際に相談した感想が、次に相談する方の参考になります。