国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
大神田 浩由さんのキャリア相談情報
対応地域：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 大神田 浩由
- 詳細情報
- 大神田 浩由
- 公開期間
- 一覧情報
- 2020年6月23日 － 2030年6月22日
- 詳細情報
- 2020年6月23日 2030年6月22日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 九州地方,沖縄県
- 詳細情報
- 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 09年に大手自動車部品メーカーに入社後、人事を11年間担当し、人事関連全般の経験があります。 （うち2年間は海外子会社に赴任し、人事を担当しておりました） 得意領域は、人事制度設計・採用・教育・働き方改革・従業員のモチベーションアップ施策（組織開発）です。 企業人事の最前線で11年間経験を積んできており、制度設計や、新しい教育コンテンツの作成経験もございます。また、採用ではこれまで1000名以上の新卒・既卒の面接を担当してきました。 こうした取り組みに加え、職場の人間関係やハラスメント等に悩む従業員の個別相談も数多くこなしてきました。 こうした現場感覚の強さが私のキャリアコンサルタントとしての強みと自負しております。 また、Web会議ツールもご用意しておりますので、ご相談いただく方の在住地は問いません。遠慮なくご相談ください。
- 詳細情報
- 09年に大手自動車部品メーカーに入社後、人事を11年間担当し、人事関連全般の経験があります。 （うち2年間は海外子会社に赴任し、人事を担当しておりました） 得意領域は、人事制度設計・採用・教育・働き方改革・従業員のモチベーションアップ施策（組織開発）です。 企業人事の最前線で11年間経験を積んできており、制度設計や、新しい教育コンテンツの作成経験もございます。また、採用ではこれまで1000名以上の新卒・既卒の面接を担当してきました。 こうした取り組みに加え、職場の人間関係やハラスメント等に悩む従業員の個別相談も数多くこなしてきました。 こうした現場感覚の強さが私のキャリアコンサルタントとしての強みと自負しております。 また、Web会議ツールもご用意しておりますので、ご相談いただく方の在住地は問いません。遠慮なくご相談ください。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
企業内のキャリア相談窓口、もしくは就活生の悩み相談等の個別支援が可能です。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
企業内のキャリア教育、もしくは教育機関（高校生・大学生）のキャリア教育での講師が可能です。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
09年に大手自動車部品メーカーに入社後、一貫して人事を11年間担当し、人事関連全般の経験があります。 （うち2年間は海外子会社にて人事を担当） 得意領域は、人事制度設計・採用・教育・働き方改革・従業員のモチベーションアップ施策（組織開発）です。 経営者や人事トップのお考えをもとに、会社に合った制度やプログラムの設計を行うことができます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 お話を伺い、どれほどの規模での制度設計やプログラム構築なるか次第で単価は変動します。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
教育領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
09年に大手自動車部品メーカーに入社後、人事を11年間担当、人事関連全般の経験があります。 （うち2年間は海外子会社にて人事を担当） 得意領域は、人事制度設計・採用・教育・働き方改革・従業員のモチベーションアップ施策（組織開発）です。これまで多くの人事制度設計や教育プログラム等の構築や実行に携わってまいりました。 ＜担当業務歴＞ 人事考課・昇格・組織変更：5年 新卒採用：2年 海外人事（海外子会社出向）：2年 労務：0.5年 働き方改革：1.5年
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
1d81858eb2060126f46c30e18203b5cb
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
149
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2020-06-23
- 有効期間・終了日
2030-06-22
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=1d81858eb2060126f46c30e18203b5cb
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。