井手 浩子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

井手 浩子

詳細情報

井手　浩子

公開期間

一覧情報

2016年4月22日 － 2031年4月21日

詳細情報

2016年4月22日 2031年4月21日

居住地

岡山県

対応地域

記載なし

対象者

企業

得意分野

一覧情報

人材育成 | 組織開発支援

詳細情報

人材育成、組織開発支援

相談方法

記載なし

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

人事コンサルタント（個人事業主）として、戦略人事、組織開発等のコンサルティングを行うと同時に、キャリアコンサルティングや1on1ミーティングなどの在職者向け個人相談対応、ハラスメントに関する相談やコンサルティング、各種セミナー講師などを請け負っています。 長年企業内にて経営改革としての人材育成計画立案・実施、個々人の支援としての個別面談や教育研修を行ってきました。加えて行政機関での就労相談等の経験もございます。 企業の経営視点、個人の迷いや悩みの視点の両方をもち、そのバランスに考慮した対応が可能です。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

記載なし

経験業界

情報通信,情報通信

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー ファイナンシャル・プランナー その他（心理相談員、ハラスメント防止コンサルタント、メンタルヘルスマネジメントⅠ種・Ⅱ種・Ⅲ種） その他（MBA（経営管理修士））

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

不可

相談方法・内容

在職者、求職者ともに対応可能です。 ●ハラスメント相談、メンタルヘルス相談ともに対応可能。 ●セルフ・キャリアドック実施経験あり。 ●管理職・経営者層のキャリア相談も可能。 ●IT系、デザイン系などの専門職、企画職についても経験多数。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。

料金目安

応相談/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

●アンガーマネジメント入門講座・診断講座・叱り方講座 ●メンタルヘルスマネジメント（ラインケア、セルフケア）研修 ●管理職向け（部下育成方法研修、ハラスメント防止研修、など） ●ミドルマネジメント向け（チームマネジメント研修、モチベーションマネジメント研修、社内コンフリクト解消研修、など） ●若手社員向け（ワークライフバランス研修、ミッションマネジメント研修、など） ●新入社員向け（ビジネスマナー、社員としての心構え、キャリアビジョン構築、思考力訓練、ストレスコーピングなど） ●就活大学生向け講習 ●就活大学生の保護者向けセミナー

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。

料金目安

応相談/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

人事考課制度刷新、職務分析、復職プログラム導入、人材育成計画策定（短中長期）、キャリア育成研修プログラムおよびカリキュラム作成・講座開発、ナレッジマネジメントシステム開発・導入などの経験があります。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 対応日・時間については都度相談させてください。

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

人事評価制度導入のコンサルティングや、クライアント企業の組織課題改善プロジェクト等を数多く手がけています。 従業員向けの個別面談はもちろん、管理職向けの部下の指導方法、評価面談のしかた、リーダーシップ指導等、さらに、社内研修講師・ファシリテーターも同時に行っており、それぞれに10年以上の経験があります。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

情報通信

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

大規模Webサイトやデジタルマーケティングを活用した経営戦略・ＩＴコンサルティングのプロジェクト・マネジメントを長年経験。ITストラテジストの資格を保有しています。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

1b97343b07efeed40ec54055cc96bbcb

取得時の居住地条件

33

取得元ページ番号

6

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-04-22

有効期間・終了日

2031-04-21

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=1b97343b07efeed40ec54055cc96bbcb

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事コンサル
  辞書版：2026-09-01-v4

• IT・デジタル

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：情報通信
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• マネジメント

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：リーダーシップ
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 組織開発

  根拠列：self_pr
  一致語：組織開発
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4