国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
平賀 景子さんのキャリア相談情報
対応地域:東京都
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 平賀 景子
- 詳細情報
- 平賀 景子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年4月25日 - 2029年4月24日
- 詳細情報
- 2019年4月25日 2029年4月24日
- 居住地
東京都
- 対応地域
東京都
- 対象者
- 一覧情報
- 就職
- 詳細情報
- 就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 強みは2つあります。 ①成果にこだわり努力できること 学生の支援数向上、企業の採用活動成功、マッチング精度の向上のためにキャリアアドバイザー業務をこえ仕事に従事してい す。更に面接通過率向上のために、先輩社員や課長に面接対策に同席をしてもらいフィードバックを貰うなど、自身の介在価 向上のための努力を主体的に行っています。未経験の仕事に置いても自身の介在価値向上の努力を行い続け組織や顧客に還元していきます。 ②仕組み(運用にのせていく)作り 小さなことでも業務の仕組み化をしていくことで、時間の創出や個人担保にならないような組織作りができるように働きかけ 用に乗せる取り組みをしています。周りの意見も聞き改善も怠りません。
- 詳細情報
- 強みは2つあります。 ①成果にこだわり努力できること 学生の支援数向上、企業の採用活動成功、マッチング精度の向上のためにキャリアアドバイザー業務をこえ仕事に従事してい す。更に面接通過率向上のために、先輩社員や課長に面接対策に同席をしてもらいフィードバックを貰うなど、自身の介在価 向上のための努力を主体的に行っています。未経験の仕事に置いても自身の介在価値向上の努力を行い続け組織や顧客に還元していきます。 ②仕組み(運用にのせていく)作り 小さなことでも業務の仕組み化をしていくことで、時間の創出や個人担保にならないような組織作りができるように働きかけ 用に乗せる取り組みをしています。周りの意見も聞き改善も怠りません。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談
- 経験業界
サービス
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・求職者との面談および就職支援 ・カウンセリング ・キャリア開発
- 契約形態
その他
- 料金目安
5,000円以下/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
就職支援領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
<1社目>2012年駒澤大学卒業後、株式会社セブンーイレブン・ジャパンにて副店長を経験し、その後は株式会社ロジスティクスプランナーにて事務職を経験しました。 <3社目> 2014年~パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)へ。 【新卒事業部】 ・2年間新卒エージェントの募集企画アシスタントとして、①登録学生への架電→面談の実施設定②セミナーの運営登壇を実施 ・2016年~はキャリアアドバイザーとして新卒学生向けの人材紹介を実施 ①マッチング精度の向上のために企業への商談同席を行い、新規顧客の支援実施のためのアプローチと既存顧客の支援最大化のためのアプローチを実施 ②仕組みづくり:所属部署が立ち上がって間もない新規部署のため、現在ではノウハウ共有や勉強会を行い、新人の行動基準策定。 【キャリア採用部】 2021年2月~パーソルキャリアの中途採用人事へ ・dodaプラス事業部を中心とした採用活動を実施
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年未満
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
1a989e802fbf5df9aebe534713a615cc
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
163
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-04-25
- 有効期間・終了日
2029-04-24
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=1a989e802fbf5df9aebe534713a615cc
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
