古賀 知恵さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

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氏名

一覧情報

古賀 知恵

詳細情報

古賀　知恵

公開期間

一覧情報

2016年10月25日 － 2026年10月24日

詳細情報

2016年10月25日 2026年10月24日

居住地

東京都

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

これまで人材の機能開発に関わる仕事で、３千人を超えるキャリアコンサルティングを行いました。人間の成長に興味を持ち、メンタリングの手法・実践を活かした人材育成/支援を得意としています。自身の業務経験で最も強く感じることは、「企業の発展は人材の育成にある」ということであります。 成長する企業は「人材」を『人財』として育成・指導し、同時に社員のキャリアアップが確立されています。顕在化している人財のスキルを活用することは勿論、潜在能力も引き出すことで、企業の成長と発展を体現させ、経営基盤の強化を図っていきます。 メンター研修、現場力の強化、キャリアデザイン研修を中心に、コンピテンシーの発見、階層別研修等を行います。分かりやすく伝える講義の技法に定評があります。 「入りたい企業」、「欲しい人財」…この二つのニーズのマッチングを図り、企業に内在するさまざまな問題・課題を抽出し、計画的に業容の拡大を創りだすお手伝いを行って参ります。 「人財」「教育」「機能開発」のキーワードにおいて、遠慮なくお気軽にご相談ください。

詳細情報

これまで人材の機能開発に関わる仕事で、３千人を超えるキャリアコンサルティングを行いました。人間の成長に興味を持ち、メンタリングの手法・実践を活かした人材育成/支援を得意としています。自身の業務経験で最も強く感じることは、「企業の発展は人材の育成にある」ということであります。 成長する企業は「人材」を『人財』として育成・指導し、同時に社員のキャリアアップが確立されています。顕在化している人財のスキルを活用することは勿論、潜在能力も引き出すことで、企業の成長と発展を体現させ、経営基盤の強化を図っていきます。 メンター研修、現場力の強化、キャリアデザイン研修を中心に、コンピテンシーの発見、階層別研修等を行います。分かりやすく伝える講義の技法に定評があります。 「入りたい企業」、「欲しい人財」…この二つのニーズのマッチングを図り、企業に内在するさまざまな問題・課題を抽出し、計画的に業容の拡大を創りだすお手伝いを行って参ります。 「人財」「教育」「機能開発」のキーワードにおいて、遠慮なくお気軽にご相談ください。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス,教育

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・企業の人材育成に係るキャリアコンサルティング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/人 キャリアコンサルティング費：20,000／1人 （10名以上の場合：15,000／1人） 交通費別途

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・メンター制度導入研修 ・新入社員研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ・就職支援 ・職業能力基礎講習

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/ ・研修費用は、研修内容、種類数、時間により異なります。 お気軽にお問合せくださいませ。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

教育

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

157dbf5ea32e6f3d72924c1eff019277

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

190

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-10-25

有効期間・終了日

2026-10-24

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=157dbf5ea32e6f3d72924c1eff019277

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリアデザイン
  辞書版：2026-09-01-v4

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_2_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4