国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
宮治 有希乃さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
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- 氏名
- 一覧情報
- 宮治 有希乃
- 詳細情報
- 宮治 有希乃
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年8月3日 － 2031年8月2日
- 詳細情報
- 2016年8月3日 2031年8月2日
- 居住地
北海道
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 障害者（身体、知的、精神） | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。 2018年10月に組織人事・キャリア領域の個人事業主として独立。 現在は中小企業向けに多様なコミュニケーションスタイルを活かす組織育成プログラムを展開中。 職場内の「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。 組織育成パートナーとしての原点は、2,000人を超える社員・スタッフフォローを担当した際に人間関係の難しさや複雑さ直面したこと。 上司部下の関係悪化や同僚との行き違い、メンタル不調などの悩みに対して何もできない自分の無力さを克服するため、心理学や組織開発などを学び、現場実践を積み重ねたことが支援活動の土台である。 累計12,800時間、1,400万円以上を投資した「専門知識」と20年以上にわたる「現場実践」を掛け合わせた独自メソッドが「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」と定評を得ている。 こじれた人間関係のど真ん中で数々の問題に向き合って培ってきた「調整力」が最大の強みとしている。 ▼詳細ページ https://reos-labo.com/
- 詳細情報
- ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。 2018年10月に組織人事・キャリア領域の個人事業主として独立。 現在は中小企業向けに多様なコミュニケーションスタイルを活かす組織育成プログラムを展開中。 職場内の「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。 組織育成パートナーとしての原点は、2,000人を超える社員・スタッフフォローを担当した際に人間関係の難しさや複雑さ直面したこと。 上司部下の関係悪化や同僚との行き違い、メンタル不調などの悩みに対して何もできない自分の無力さを克服するため、心理学や組織開発などを学び、現場実践を積み重ねたことが支援活動の土台である。 累計12,800時間、1,400万円以上を投資した「専門知識」と20年以上にわたる「現場実践」を掛け合わせた独自メソッドが「職場のリアルを反映した実践的なアプローチ」と定評を得ている。 こじれた人間関係のど真ん中で数々の問題に向き合って培ってきた「調整力」が最大の強みとしている。 ▼詳細ページ https://reos-labo.com/
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,教育
- 性別
女性
- 保有資格
産業カウンセラー 教育職員免許 訓練対応キャリアコンサルタント その他（GCDF-Japanキャリアカウンセラー）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
＜対面/オンライン対応可＞ ・キャリア相談 ・働き方相談 / 働き方診断（専用シートを活用） ・自己分析に関する相談 ・就職/転職/適職に関する相談 ・ジョブローテーションに関する相談 ・職場の悩み相談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・採用面接ロールプレイング ・オンラインツールの操作指導 ・キャリアトランプセッション（対面のみ）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご依頼後、対応可能なスケジュールを迅速にご連絡し、日程調整いたします。 お気軽にお問い合わせください。
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 別途：交通費、宿泊費（全国全域対応可能）
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
＜集合型/オンライン対応可＞ 経営者や人事部門のニーズ、想い、ゴール設定を的確にとらえることはもちろん、現場で即実践できる行動促進型プログラムで人材育成をしております。全ポジション対応可能。 （研修テーマ例） 職場のコミュニケーション改善・関係の質向上 / 組織活性 / リーダーシップ / メンター力向上 / 1on1 / キャリアデザイン / 女性活躍推進/ダイバーシティー / テレワーク推進 / 働き方改革 / 在宅ワーク支援 / ストレスマネジメント /採用 / 定着 / 面接官育成 / 新入社員研修 / 管理職研修 など
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご依頼後、対応可能なスケジュールを迅速にご連絡し、日程調整いたします。 お気軽にお問い合わせください。
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 別途：交通費、宿泊費（全国全域対応可能）
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
＜対面・オンライン対応可＞ ■採用・定着化 ・採用戦略立案 ・母集団形成（求人票作成、媒体運用、エージェント対応など） ・応募者対応（書類選考、日程調整） ・会社説明会対応 ・内定フォロー面談、入社後フォロー面談 ・入社手続き代行 ■人事制度構築 ・企業ビジョン、文化や経営戦略をふまえた評価制度、等級制度、報酬制度の設計 ・テレワークや複業などの多様な働き方の導入サポート ・人事系クラウドサービスの導入サポート ■MVV構築・浸透 ■生産性向上 ■従業員満足度向上 ■メンター制度導入 ■セルフ・キャリアドック制度導入
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） ご依頼後、対応可能なスケジュールを迅速にご連絡し、日程調整いたします。 お気軽にお問い合わせください。
- 料金目安
１００，０００円以上/月 別途：交通費、宿泊費（全国全域対応可能） ※制度設計・プログラム構築に関しましては、導入～運用定着まで責任を持って携わりたいため、3か月以上の月額契約でご検討いただけますと幸いです。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
■登壇実績 ＜企業＞ IT/人材ビジネス/通信/出版/飲食/エネルギー/食品/医療/介護/教育/士業/他業種合同 ＜行政関連＞ 北海道 / 石狩振興局 / 後志総合振興局 / 上川総合振興局 / 宗谷総合振興局 / オホーツク総合振興局 / 北海道経済産業局 / 北海道総合通信局 / 札幌市 / 苫小牧市 / 札幌商工会議所 / 千歳商工会議所 / 北海道中小企業団体中央会 / 総務省北海道総合通信局 / ハローワーク 他 教育機関（大学 / 専門学校）、自主開催（累計200回以上の開催）他多数の実績あり ■主な研修内容 職場のコミュニケーション改善・関係の質向上 / 組織活性 / リーダーシップ / メンター力向上 / 1on1 / キャリアデザイン / 女性活躍推進/ダイバーシティー / テレワーク推進 / 働き方改革 / 在宅ワーク支援 / ストレスマネジメント /採用 / 定着 / 面接官育成 / 新入社員研修 / 管理職研修
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
サービスの職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
■組織人事領域に関する主な実績 ＜実務実績＞ ◎ポジション：ITベンチャー人事責任者 ・採用 / 教育 / 社員就業フォロー / 人事管理 / 労務管理 /安全衛生 / 社内イベント企画・運営 / 上場申請対応など幅広く対応 ・新卒採用実績（年間平均7名） 中途採用実績（年間平均50名） ◎ポジション：プロジェクト・オフィスマネージャー / 採用プロジェクトリーダー ・約4年間にわたり、毎月20名～60名のコールセンタースタッフの採用を実現 ＜専門家としての活動実績＞ ・社外人事としての人事実務対応 ・令和6年度札幌市働き方改革サポートセンター運営業務 登録専門相談員（令和2年度～） ・北海道人材確保支援アドバイザー（令和元～3年度） ・北海道人材確保・育成アドバイザー（令和元年度） ・令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家 ・企業コンサル（対応業界：IT / 人材ビジネス / 通信 / 出版 / 飲食 / 食品 / 小売 / 電機 / 広告 / 製造 / 医療 / バイオなど）
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
147c5a7a22fc945b51a7bab6b528dc87
- 取得時の居住地条件
1
- 取得元ページ番号
14
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-08-03
- 有効期間・終了日
2031-08-02
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=147c5a7a22fc945b51a7bab6b528dc87
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