国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
竹内 亮太さんのキャリア相談情報
対応地域:福岡県
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年未満
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 竹内 亮太
- 詳細情報
- 竹内 亮太
- 公開期間
- 一覧情報
- 2023年9月8日 - 2028年9月7日
- 詳細情報
- 2023年9月8日 2028年9月7日
- 居住地
福岡県
- 対応地域
福岡県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | 若年者 既卒者
- 詳細情報
- キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、若年者 既卒者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ● 大手電機メーカーで人事の仕事を10年しています。新卒採用・経験者 (中途)採用業務の経験が長く、企業の採用担当者目線での就職・ 転職に向けた支援が出来ます。また、現在は従業員のキャリア開発 支援(キャリアデザイン研修等)にも携わっています。 ● 家庭では3人の子(5歳、3歳、0歳)を持つ父であり、育児と仕事の 両立に日々悩みながら過ごしています。 ● キャリアコンサルタントとしては駆け出しですが、これまで人事 として従業員や管理職から様々な相談を受けたり、従業員と面談する 機会も多くありました。その経験を活かし、相談者に寄り添い、 相談者の自己理解(ありたい自分)を深める支援が出来ればと思って います。 ● また、人生経験もまだまだ豊富ではありませんが、キャリアコンサル ティング(カウンセリング)は「相談者が自身の自己理解を深め、 自身で自己決定する」ことを支援するためにあり、そのためには コンサルタント自身の経験よりも何より相談者に寄り添い、傾聴し、 相談者が自身に矢印を向けて自己理解を深められるよう、所謂相談者 の"鏡"となるようなかかわり方が大切だと思っています。 このかかわり方を常に忘れずに、相談者自身の"ありたい自分"を 見出す支援が出来ればと思います。
- 詳細情報
- ● 大手電機メーカーで人事の仕事を10年しています。新卒採用・経験者 (中途)採用業務の経験が長く、企業の採用担当者目線での就職・ 転職に向けた支援が出来ます。また、現在は従業員のキャリア開発 支援(キャリアデザイン研修等)にも携わっています。 ● 家庭では3人の子(5歳、3歳、0歳)を持つ父であり、育児と仕事の 両立に日々悩みながら過ごしています。 ● キャリアコンサルタントとしては駆け出しですが、これまで人事 として従業員や管理職から様々な相談を受けたり、従業員と面談する 機会も多くありました。その経験を活かし、相談者に寄り添い、 相談者の自己理解(ありたい自分)を深める支援が出来ればと思って います。 ● また、人生経験もまだまだ豊富ではありませんが、キャリアコンサル ティング(カウンセリング)は「相談者が自身の自己理解を深め、 自身で自己決定する」ことを支援するためにあり、そのためには コンサルタント自身の経験よりも何より相談者に寄り添い、傾聴し、 相談者が自身に矢印を向けて自己理解を深められるよう、所謂相談者 の"鏡"となるようなかかわり方が大切だと思っています。 このかかわり方を常に忘れずに、相談者自身の"ありたい自分"を 見出す支援が出来ればと思います。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談
- 経験業界
製造
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
学生(学卒以上)及び社会人の就職・転職支援 →自己分析支援、履歴書・エントリーシート添削、面接練習(フィードバック)等
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
ボランティア/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
事務的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
大手電機メーカーで10年間、総務、人事、採用、労務、研修等の仕事をしてきました。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
1141cde0e75dc61825c4629923f7ff6c
- 取得時の居住地条件
40
- 取得元ページ番号
9
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2023-09-08
- 有効期間・終了日
2028-09-07
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=1141cde0e75dc61825c4629923f7ff6c
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
