国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
菅野 満義さんのキャリア相談情報
対応地域：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 菅野 満義
- 詳細情報
- 菅野 満義
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年4月17日 － 2029年4月16日
- 詳細情報
- 2019年4月17日 2029年4月16日
- 居住地
秋田県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東北地方
- 詳細情報
- 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 働き方改革を進める仕事を行っています。 在籍する30代～70代の社労士29名のうち最年少ながら２年連続センター長を行っており、働きやすい職場づくりを実践しています。 相談件数は法人・個人を問わず、年間300件以上。 会社の制度設計から個人の人生設計までなんでもご相談ください。 現職 秋田労働局受託事業 秋田働き方改革推進支援センター センター長 日本年金機構 地域年金推進員 プロフィール 東京都で不動産業を約10年従事。 2015年に結婚を機に秋田に移転。 社会保険労務士として、税理士兼社会保険労務士事務所や株式会社で実務を経験。 2018年11月、社会保険労務士・ファイナンシャルプランニング・結婚サポートという異色の事務所「大曲FP労務コンサルティング」を開業。
- 詳細情報
- 働き方改革を進める仕事を行っています。 在籍する30代～70代の社労士29名のうち最年少ながら２年連続センター長を行っており、働きやすい職場づくりを実践しています。 相談件数は法人・個人を問わず、年間300件以上。 会社の制度設計から個人の人生設計までなんでもご相談ください。 現職 秋田労働局受託事業 秋田働き方改革推進支援センター センター長 日本年金機構 地域年金推進員 プロフィール 東京都で不動産業を約10年従事。 2015年に結婚を機に秋田に移転。 社会保険労務士として、税理士兼社会保険労務士事務所や株式会社で実務を経験。 2018年11月、社会保険労務士・ファイナンシャルプランニング・結婚サポートという異色の事務所「大曲FP労務コンサルティング」を開業。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,不動産
- 性別
男性
- 保有資格
社会保険労務士 ファイナンシャル・プランナー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・学生向け（高校生、大学生） ・転職希望者向け ・高齢者向け ファイナンシャルプランニングの要素も取り入れた目標設定を行い、自己実現を目指す面談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
働き方改革の進め方 ・働き方改革関連法の概要 ・残業時間の減少 ・生産性向上する働き方 ・離職率低下 ・モチベーションアップ
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・人事考課制度 ・就業規則の作成、変更 （ハラスメント、育児休業、介護休業、メンター制度、正社員転換制度、出戻り制度など）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
不動産
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
06cb402cf93c804cd16402377fe488fe
- 取得時の居住地条件
5
- 取得元ページ番号
1
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-04-17
- 有効期間・終了日
2029-04-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=06cb402cf93c804cd16402377fe488fe
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。