事務・管理の募集要項
| 職種 | 事務・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 勤務形態 | フルリモート |
| 必須スキル | 関連業務での実務経験 |

事務・管理の仕事内容
株式会社タイミーは、スキマバイト(働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする単発・短時間の仕事)アプリ「タイミー」を運営する企業です。
本ポジションは、利用者対応や事務処理を担う現場チームをまとめるマネージャー候補です。
アプリを使うワーカーや導入企業からの問い合わせ、日々発生する各種手続きへの対応は、サービスへの信頼を支える重要な業務です。
これらを担うチームが安定して成果を出し続けられるよう、メンバーの育成や日々の進捗管理、対応品質の維持と向上をリードしていただきます。
まずはチームの一員として現場の業務を深く理解することから始めます。
どのような相談が多く、どこに対応の難しさがあるのかを把握したうえで、人員配置や業務の割り振り、新しいメンバーが早く立ち上がるための教育の仕組みづくりを担っていただきます。
現場で得られた気づきは、対応フローの改善やプロダクトへのフィードバックといった上位の改善へとつなげ、関連部署と連携しながらチーム全体の生産性を高めていきます。
マネジメントでは、数字を追うだけでなく、メンバー一人ひとりの状況に目を配り、力を発揮できる環境を整えることが欠かせません。
マネジメントの経験を活かしたい方はもちろん、プレイヤーとして積み上げた実績を土台に、チームを率いる次の段階へ進みたい方にも適したポジションです。
勤務地は東京都港区の汐留本社ですが、フルリモートでの勤務が可能です。
現場を支える人と仕組みの両面から、サービス運営を牽引していただきます。
事務・管理の具体的な業務内容
・利用者対応・事務処理を担う現場チームのマネジメント(候補としての段階的な役割拡大)
・メンバーの育成、教育の仕組みづくり、対応品質の維持・向上
・日々の進捗管理、人員配置、業務の割り振り
・現場の課題把握と改善施策の立案、上位部門・関連部署との連携
・チーム全体の生産性向上に向けた運用設計
事務・管理に必要なスキル
必須

待遇・福利厚生
・フルリモートワーク
・転勤なし

