パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 チームリーダー｜東京都｜未経験歓迎事務・管理の求人

チームを率いた経験がなくても、人と業務をまとめる素質は日々の仕事のなかに眠っています。

このポジションは、未経験からチームリーダーを目指せる事務・管理の求人です。

プレイヤーとして手を動かしながら、少しずつメンバーをまとめる役割へと広げていきます。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

クライアント企業の事務やバックオフィス業務を、チーム単位で受託・運営しています。

一人で抱え込むのではなく、複数のメンバーで分担しながら業務を回す体制が整っているため、未経験からリーダーへ育つ土壌があります。

■ この仕事でやること

・事務・管理業務の遂行とメンバーへの割り振り

・業務手順の整理・マニュアル化と品質チェック

・進捗管理とクライアントへの報告

・メンバーからの相談対応とフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

自分の作業をこなすだけだった立場から、チーム全体の成果に責任を持つ立場へ。

業務を俯瞰して段取りを組む力、メンバーの状況を見て声をかける力が養われます。

BPOの現場は標準化された手順が多く、未経験でもキャッチアップしやすいのが特徴です。

リーダーとしての第一歩を、サポートを受けながら踏み出せます。

■ こんな方に向いています

・将来的にマネジメントやリーダー職に挑戦したい方

・人のサポートや段取りを組むことにやりがいを感じる方

・未経験から着実にステップアップしたい方

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないマンスリーフレックス制と在宅勤務制度（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%（いずれも2024年度実績）

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務が可能

・ドレスコードフリー、複業制度、毎年5日間付与のフレックス休暇

■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより）

配属先のプロジェクトによって働きがいや残業の傾向が分かれる、という声が見られます。

柔軟な働き方や男女差を感じにくい環境を評価する意見もあります。

担当業務の特性は面接で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は東京都です。

未経験からリーダーへとキャリアを描きたい方を歓迎します。

・年間休日123日