カシオ計算機株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ カシオ計算機株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
カシオ計算機株式会社は東証プライム上場の企業です。
平均残業時間は月約19.8時間で比較的抑えられており、有給取得率は55.4%。テレワークは週2以上の出社が基本で部署差がある。
カシオ計算機株式会社の求人データでは、公開求人は11件、主な職種は企画・マーケティング・ITエンジニア・その他、勤務地は東京都・宮城県・福岡県、想定年収は610〜1050万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均19.8時間
有給取得率: 55.4%
リモートワーク: 2024年4月以降は週2日以上の出社が基本。
完全リモートは不可。
部署によって在宅勤務の頻度が異なる。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- カシオ計算機株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6952）
カシオ計算機株式会社の働き方の概要
平均残業時間は月約19.8時間で比較的抑えられており、有給取得率は55.4%。テレワークは週2以上の出社が基本で部署差がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均19.8時間
有給取得率
55.4%
リモートワーク
2024年4月以降は週2日以上の出社が基本。完全リモートは不可。部署によって在宅勤務の頻度が異なる。
繁忙期・閑散期
製品発売前や展示会前は繁忙になる傾向がある
部署・職種別の残業傾向
カシオ計算機株式会社の開発・技術系・営業・管理系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 開発・技術系 | 部署によっては月30時間超の場合もある |
|---|---|
| 営業・管理系 | 比較的残業が少ない部署もある |
「激務」の実態
カシオ計算機株式会社の労働環境の実態
全体的に激務という評価は少ない。部署によって残業にばらつきがあり、残業が多い部署と少ない部署に分かれる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
特段のパワハラ問題は報告されていないが、古い体質が残る部署では上司との関係性に課題を感じる声もある。
退職理由で多いもの
- 1残業の多い部署への配属で疲弊した
- 2テレワーク制限への不満
- 3部署によるワークライフバランスの格差
業界平均との比較
業界水準との比較
電機・精密機器業界の平均と比較して残業時間はやや少なめで、ワークライフバランスは取りやすい環境にある。
まとめ: カシオ計算機株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のカシオ計算機株式会社の平均残業時間は「月平均19.8時間」です。
リモートワークは「2024年4月以降は週2日以上の出社が基本。
完全リモートは不可。
」の状況です。
業界比較では「電機・精密機器業界の平均と比較して残業時間はやや少なめで」という位置づけです。
パワハラの実態については「特段のパワハラ問題は報告されていないが」。
カシオ計算機株式会社の掲載求人（11件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 6件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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全11件
企画・マーケティング6件
【羽村】腕時計の商品企画／G-SHOCKやCASIO TIMELESS等の担当／東証プライム上場～
仙台◇法人営業（リーダー候補）時計中心◇圧倒的ブランド力×ライフスタイルに溶け込む商品群
福岡◇法人営業（リーダー候補）◇圧倒的ブランド力×ライフスタイルに溶け込む商品群
【初台】海外ビジネスプロセス改革業務担当／英語力を活かす！／CASIOブランド
【初台】 海外営業管理（管理室スタッフ）／将来的に責任者候補／CASIOブランド
【渋谷区初台／在宅勤務有】グローバルマーケティング/プロモーションプランナー／CASIOブランド
ITエンジニア2件
その他1件
経理・財務1件
販売・サービス1件
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よくある質問
Q.カシオ計算機株式会社の平均残業時間は？
Q.カシオ計算機株式会社の有給取得率は？
Q.カシオ計算機株式会社はリモートワークできる？
Q.カシオ計算機株式会社は激務？
Q.カシオ計算機株式会社のパワハラの実態は？
Q.カシオ計算機株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.カシオ計算機株式会社の繁忙期は？
Q.カシオ計算機株式会社の公開求人は何件ありますか？