株式会社アイ・エス・ビーの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイ・エス・ビーの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社アイ・エス・ビーの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
月平均残業時間は約26時間で、年間休日120日以上・完全週休2日制を確保。テレワーク制度も導入されており、働き方改善に取り組んでいる。
株式会社アイ・エス・ビーの求人データでは、公開求人は4件、主な職種はITエンジニア・企画・マーケティング、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は525〜800万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約26時間（社員口コミベースでは約28.9時間）
有給取得率: 公式発表75%。
社員口コミベースでは57.2%との情報あり。
入社初年度から20日付与。
リモートワーク: テレワーク制度あり。
フレックスタイム制も導入。
客先常駐案件は常駐先ルールに依存するため、案件によって在宅比率は異なる。
激務の実態も検証
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイ・エス・ビー
- 本社
- 東京都
株式会社アイ・エス・ビーの働き方の概要
月平均残業時間は約26時間で、年間休日120日以上・完全週休2日制を確保。テレワーク制度も導入されており、働き方改善に取り組んでいる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約26時間（社員口コミベースでは約28.9時間）
有給取得率
公式発表75%。社員口コミベースでは57.2%との情報あり。入社初年度から20日付与。
リモートワーク
テレワーク制度あり。フレックスタイム制も導入。客先常駐案件は常駐先ルールに依存するため、案件によって在宅比率は異なる。
繁忙期・閑散期
プロジェクトの納期前後が繁忙期。官公庁向け案件は年度末（2〜3月）に集中しやすい。
部署・職種別の残業傾向
株式会社アイ・エス・ビーのシステム開発・インフラ・運用保守など2部署の残業傾向を調査しました。
| システム開発 | プロジェクト繁忙期は月30時間超えることも |
|---|---|
| インフラ・運用保守 | 比較的安定しており月20時間前後との口コミ |
「激務」の実態
株式会社アイ・エス・ビーの労働環境の実態
全社的に激務ではないが、プロジェクト繁忙期や納期前後は残業が増加する。深夜残業は原則禁止とされている。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミサイト上での深刻なパワハラ報告は少ない。穏やかな社風との評価が多い。
退職理由で多いもの
- 1客先常駐が長期化し自社文化から切り離された感覚
- 2繁忙期の残業増加によるワークライフバランスの悪化
- 3テレワークが客先常駐では利用しにくい
業界平均との比較
業界水準との比較
SIer業界平均と比べると残業時間はやや多い水準。有給取得率は業界水準並みか若干下回る。
まとめ: 株式会社アイ・エス・ビーの働き方・ワークライフバランス
株式会社アイ・エス・ビーの平均残業時間は「月平均約26時間（社員口コミベースでは約28.9時間）」です。
リモートワークは「テレワーク制度あり。
フレックスタイム制も導入。
」の状況です。
業界比較では「SIer業界平均と比べると残業時間はやや多い水準。
有給取得率は業界水準並みか若干下回る。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「口コミサイト上での深刻なパワハラ報告は少ない。
穏やかな社風との評価が多い。
」。
株式会社アイ・エス・ビーの掲載求人（4件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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企画・マーケティング1件
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よくある質問
Q.株式会社アイ・エス・ビーの平均残業時間は？
Q.株式会社アイ・エス・ビーの有給取得率は？
Q.株式会社アイ・エス・ビーはリモートワークできる？
Q.株式会社アイ・エス・ビーは激務？
Q.株式会社アイ・エス・ビーのパワハラの実態は？
Q.株式会社アイ・エス・ビーの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社アイ・エス・ビーの繁忙期は？
Q.株式会社アイ・エス・ビーの公開求人は何件ありますか？