株式会社ＳＨＯＥＩの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社ＳＨＯＥＩの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ＳＨＯＥＩの社風・カルチャー・採用情報を徹底解説します。
社内の雰囲気は「風通しが良く、働きやすさに定評がある。
社員の口コミでは「入社前の期待以…」、働き方の文化は「チームワークを重視。
各工程のプロが連携する分業型のものづくり…」、中途採用比率は「中途採用実績あり。
製造スタッフ・営業職・販売スタッ…」との特徴があります。
社風の特徴、ミッション・ビジョン・バリュー、年功序列か実力主義か、求められる人材像、採用大学、研修制度、採用プロセスまで網羅します。
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社風が自分に合うかは転職後の満足度を大きく左右します。
営業などの職種の求人内容と合わせて、働き方や評価制度の実態を確認し、ミスマッチを防ぎましょう。
本記事では株式会社ＳＨＯＥＩが求める人材像も具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 社風: 風通しが良く、働きやすさに定評がある。社員の口コミでは「入社前の期待以上の働きやすさと風通しの良さ」との評価あり。
- 評価制度: チームワークを重視。各工程のプロが連携する分業型のものづくり体制。安定志向の文化。
- 求める人材: モノづくりに情熱と誇りを持てる人、チームワークを大切にできる人
- 中途採用: 中途採用実績あり。製造スタッフ・営業職・販売スタッフなどの職種で採用。特別な経験や知識がなくても教育…
- キャリビーに株式会社ＳＨＯＥＩの求人を1件掲載中
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＳＨＯＥＩ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7839）
株式会社ＳＨＯＥＩの社風・カルチャー概要
「Quality&Value」を企業哲学に掲げ、チームで一つの製品を仕上げるモノづくり文化が根付く。
風通しが良く安定志向の社風。
社風・企業文化の特徴
- 1「Quality&Value」を追求するモノづくりへの情熱
- 2各工程のプロがチームで連携して一つの製品を仕上げる文化
- 3風通しが良く、入社前の期待以上の働きやすさがある
- 4離職率が低く、長期的に働ける安定した環境
- 5安全性・快適性・ファッション性の三位一体を追求する製品哲学
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ＳＨＯＥＩのMVV
企業哲学「Quality&Value」。
安全性・快適性・ファッション性の三位一体を通じて楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念とする。
職場環境
働き方の文化
チームワークを重視。
各工程のプロが連携する分業型のものづくり体制。
安定志向の文化。
社内の雰囲気
風通しが良く、働きやすさに定評がある。
社員の口コミでは「入社前の期待以上の働きやすさと風通しの良さ」との評価あり。
求められる人材像
株式会社ＳＨＯＥＩが求める人物像です。選考対策の参考にしてください。
- 1モノづくりに情熱と誇りを持てる人
- 2チームワークを大切にできる人
- 3丁寧に品質を追求できる人
- 4SHOEIブランドや二輪車文化に共感できる人
- 5長期的に腰を据えて働きたい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用実績あり。 製造スタッフ・営業職・販売スタッフなどの職種で採用。 特別な経験や知識がなくても教育制度が整っている。 |
|---|
研修・教育制度
新人向けのカリキュラムなど教育制度が整備されている。
嘱託社員（準社員）からの正社員登用制度あり。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考から面接を経て採用。
中途採用は複数の求人サイト（doda・マイナビ・リクルートエージェント等）を通じて募集。
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まとめ: 株式会社ＳＨＯＥＩの社風・カルチャー・採用情報
- 1社風は「風通しが良く、働きやすさに定評がある。社員の口コミでは「入社前の期待以上の働きや…」が特徴。入社前にカルチャーフィットを確認することで、転職後のミスマッチを防げます。
- 2株式会社ＳＨＯＥＩが求める人材像を理解した上で、自分の強みとの接点を面接でアピールしましょう。
- 3評価制度・働き方は「チームワークを重視。各工程のプロが連携する分業型のものづくり体制。安定…」です。自分のキャリアプランと合致するか確認してください。
- 4株式会社ＳＨＯＥＩの求人1件の中から、カルチャーに共感できるポジションを探してみてください。
株式会社ＳＨＯＥＩの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
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