ダイトロン株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | ダイトロン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ダイトロン株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業は17〜22時間程度で比較的落ち着いた水準。有給取得率は約72%と高めで、働きやすい環境が整いつつある。
ダイトロン株式会社の求人データでは、公開求人は4件、主な職種は事務・管理・製造・技術・企画・マーケティング、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は405〜638万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均17.4時間(OpenWork)〜21.7時間(転職会議)
有給取得率: 約71.8%(OpenWorkデータ)
リモートワーク: テレワーク導入状況の詳細は公開情報から確認できず
激務の実態も検証
東証プライム上場

企業情報
- 企業名
- ダイトロン株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(7609)
ダイトロン株式会社の働き方の概要
月平均残業は17〜22時間程度で比較的落ち着いた水準。有給取得率は約72%と高めで、働きやすい環境が整いつつある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均17.4時間(OpenWork)〜21.7時間(転職会議)
有給取得率
約71.8%(OpenWorkデータ)
リモートワーク
テレワーク導入状況の詳細は公開情報から確認できず
繁忙期・閑散期
期末(3月・9月)に受注・納期対応が集中しやすい傾向
部署・職種別の残業傾向
ダイトロン株式会社の営業部門・技術・開発部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業部門 | 繁忙期は月20〜25時間程度の可能性あり |
|---|---|
| 技術・開発部門 | プロジェクト次第で変動 |
「激務」の実態
ダイトロン株式会社の労働環境の実態
月残業20時間前後が中心で激務という水準ではない。ただし部署・繁忙期による差はある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公開口コミにおけるパワハラに関する目立った報告は確認されていない
退職理由で多いもの
- 1残業や業務負荷よりもキャリアアップ目的の転職が多い
- 2成長機会を求めた自発的な離職
業界平均との比較
業界水準との比較
電子部品・半導体商社業界の中では残業時間は標準的かやや少なめの水準
まとめ: ダイトロン株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のダイトロン株式会社の平均残業時間は「月平均17.4時間(OpenWork)〜21.7時間(転職会議)」です。
リモートワークは「テレワーク導入状況の詳細は公開情報から確認できず」の状況です。
業界比較では「電子部品・半導体商社業界の中では残業時間は標準的かやや少なめの水準」という位置づけです。
パワハラの実態については「公開口コミにおけるパワハラに関する目立った報告は確認されていない」。
ダイトロン株式会社の掲載求人(4件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全4件
事務・管理2件
製造・技術1件
企画・マーケティング1件
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よくある質問
Q.ダイトロン株式会社の平均残業時間は?
Q.ダイトロン株式会社の有給取得率は?
Q.ダイトロン株式会社はリモートワークできる?
Q.ダイトロン株式会社は激務?
Q.ダイトロン株式会社のパワハラの実態は?
Q.ダイトロン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.ダイトロン株式会社の繁忙期は?
Q.ダイトロン株式会社の公開求人は何件ありますか?

