株式会社大和バルブの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社大和バルブの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社大和バルブは1919年創業の長い歴史を持つバルブメーカーです。公式な本社は東京都にありますが、滋賀県彦根市に主要な生産拠点である彦根工場を構え、バルブの企画開発から製造、出荷、アフターフォローまで一貫して手掛けています。
全従業員数は130名（2026年5月現在）、彦根工場には70名が在籍しており、年間休日は115日（会社カレンダーによる）で、平均残業時間は月5～10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育児休業取得率は100%と高く、多様な人材が活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。未経験者や第二新卒も歓迎する求人もあり、OJTや外部研修、資格取得支援制度を通じて着実に成長できる教育体制が整っています。
この記事のポイント
株式会社大和バルブは1919年創業の老舗バルブメーカーで、滋賀県彦根市に主要な生産拠点である彦根工場を持ち、一貫生産体制を構築しています。
年間休日は115日（彦根工場）で、平均残業時間は生産管理職で月10時間程度、設計開発職で月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育児休業取得実績があり、復帰率は100%と高く、社員が安心して長く働ける環境が整備されています。
OJTや外部研修、フォークリフト資格取得費用助成などの教育・資格支援制度が充実しており、未経験者や第二新卒も着実にスキルアップできる環境です。
社内は和気藹々とした雰囲気で、部署間の敷居が低く、先輩社員からの丁寧な指導や相談しやすい人間関係が特徴です。
企業情報
- 企業名
- 株式会社大和バルブ
- 本社
- 滋賀県
株式会社大和バルブの社風・カルチャー概要
株式会社大和バルブは1919年創業の歴史ある総合バルブメーカーです。滋賀県彦根市に主要な生産拠点である彦根工場を構え、建築設備用バルブを中心に企画開発から製造、出荷、アフターフォローまで一貫した生産体制を構築しています。
社風・企業文化の特徴
- 1和気藹々とした明るい雰囲気があり、部署間の敷居が低く、気軽に相談しやすい環境です。
- 2先輩社員が丁寧に指導し、困ったことがあれば親身に相談に乗ってもらえるという声があります。
- 3真面目で誠実な社員が多く、人間関係で大きなトラブルが起きにくい協調的な文化が根付いています。
- 4近年は若手の意見を取り入れようとする変化の兆しが見られます。
- 5意識が高い方には物足りないと感じる声もある一方で、仕事に力を入れずプライベートを重視する方には働きやすい環境という声もあります。
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社大和バルブのMVV
株式会社大和バルブは「流体制御を通して社会に貢献する未来志向のバルブメーカー」を掲げています。お客様のニーズに応えるため、社員一人ひとりが新技術・新製品の開発に励んでいます。
職場環境
働き方の文化
基本的には年功序列の風土が残っていますが、近年は若手の意見を取り入れようとする変化の兆しも見られます。ルート営業が中心のため、社員同士の競争意識よりもお互いをサポートし合う協調的な文化が根付いています。評価基準は確立されているという声がある一方で、担当エリアの景気や上司との関係で評価が変わるという声もあります。
社内の雰囲気
彦根工場では明るく和気藹々とした雰囲気で、部署間の敷居が低く、必要な時に誰とでも気軽に相談できる環境です。上下の風通しも良く、問題を早期解決しやすいという声があります。工場内では他業種の方とも会う機会が多く、話づらい人は少ない印象です。
一方で、上層部同士の連携不足や、困り事を言わなければ関心がないと捉えられることもあるという声もあります。
求められる人材像
株式会社大和バルブでは「生産管理業務に挑戦したい方、製造業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方」など5つの要素が重視されています。
- 1生産管理業務に挑戦したい方、製造業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 2各部署とのコミュニケーションや調整業務が好きな方、数字を見ることや全体を俯瞰して考えることが得意な方
- 3新しい業務を前向きにキャッチアップできる方
- 4工学系（金属工学系）の学部出身で、機械工学・材料力学（金属系）・流体工学などの知識がある方（設計開発職）
- 5行動力があり、考える力があり、前向きに物事を捉えられる方（事務職）
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用の割合に関する具体的な数値は確認できませんでした。中途採用は積極的に行われており、第二新卒や既卒3年未満、おおむね35歳未満の方を募集対象としています。中途入社者に対して期待を寄せる一方で、生え抜き社員のやる気を削ぐことがあるという声もあります。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 育児休業取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。介護休業の取得実績もあります。彦根工場の従業員70名のうち女性は10名です。 女性管理職比率は0.0%です（2026年5月15日時点）。くるみん・えるぼし等の認定に関する情報は見当たりませんでした。 |
| 採用大学 | 新卒採用の募集学歴は大学、大学院、高等専門学校の理工学部が対象です。特定の採用大学一覧は公開されていません。高卒以上を対象とした事務職の募集実績もあります。 |
研修・教育制度
新入社員研修はOJT（On-the-Job Training）の形で行われ、先輩社員と一緒に実務を通じて業務を習得します。専門知識習得のため、外部研修も活用しています。営業職向けには、半年から約1年間の座学研修に加え、彦根工場での製造技術研修も実施されます。
資格取得支援制度として、入社後一定期間経過後にフォークリフト資格の取得費用助成があります。
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用およびキャリア採用は、公式ウェブサイトの問い合わせ窓口から応募を受け付けています。ハローワークからの応募も可能です。選考は書類選考、面接（通常2回）、適性検査などで行われます。
書類選考結果は書類到着後7日以内、面接選考結果は面接後7日以内に通知されます。求人によっては志望動機・自己PR不要で応募できるものもあります。
まとめ: 株式会社大和バルブの社風・カルチャー・採用情報
株式会社大和バルブは、創業100年以上の安定した基盤と滋賀県彦根工場での一貫生産体制を持つバルブメーカーです。
年間休日115日、平均残業時間も月5～10時間程度と少なく、育休復帰率100%など、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
未経験者や第二新卒も歓迎されており、OJTや外部研修、資格支援制度を通じて、ものづくりに興味がある方が着実に成長できる環境が整っています。
株式会社大和バルブの掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の株式会社大和バルブの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 9件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 営業 | 3件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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営業職9件
【札幌】法人営業◆既存顧客対応／公共施設・ホテル等に導入／安定基盤／研修充実で専門性習得
※未経験歓迎【大阪】法人営業◆既存顧客中心・残業月15H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
※未経験歓迎【福岡・薬院】法人営業◆既存顧客中心・残業月10ｈ◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
【東京】営業◆既存顧客対応／公共施設・ホテル等に導入／安定基盤／研修充実で専門性習得
※未経験歓迎【川越】法人営業◆既存顧客中心・残業月15H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
※未経験歓迎【広島】法人営業◆残業月10H／納期・見積確認・価格交渉／創業100年以上
※未経験歓迎【名古屋】法人営業◆残業月10H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
【仙台】法人営業◆既存顧客対応／技術提案・見積調整・納期管理／研修充実で専門性習得／残業月10h程度
【横浜】営業◆既存顧客対応／公共施設・ホテル等に導入／安定基盤／研修充実で専門性習得
製造・技術3件
営業3件
技術職（機械・電気）3件
事務・アシスタント2件
事務・管理1件
出典・参考情報
- sbic.co.jp
- hatalike.jp
- hellowork.careers
- mynavi.jp
- doda.jp
- r-agent.com
- rikunabi.com
- doda.jp
- yamatovalve.co.jp
- openwork.jp
- en-hyouban.com
- shiga-vl.jp
- workshiga.com
- mynavi.jp
- mhlw.go.jp
- openwork.jp
- en-hyouban.com
- r-agent.com
- iikyujin.net
- yamatovalve.co.jp
- yamatovalve.co.jp
- mhlw.go.jp
- hellowork.careers
- indeed.com
- yamatovalve.co.jp
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