株式会社日住サービスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社日住サービスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社日住サービスは、京阪神地盤の不動産総合企業です。通勤手当は全額支給される一方、住宅補助や寮・借り上げ社宅の制度は無いとの口コミが複数あります。
営業職は基本給+歩合給の給与体系で、歩合率が低いとの指摘もあるため、給与制度の詳細を選考段階で確認することをおすすめします。
この記事のポイント
通勤手当は全額支給されるとの口コミがある。
住宅補助・寮・借り上げ社宅の制度は無いとの口コミが複数ある。
営業職は基本給+歩合給の給与体系で、歩合率が低いとの指摘がある。
有給消化率は情報源により差があり(OpenWork34.7% vs 別調査9.4%)、部署による差が大きい。
企業情報
- 企業名
- 株式会社日住サービス
- 本社
- 京都府
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助は無く、寮・借り上げ社宅も無いとの口コミがある。一方で通勤手当は全額支給される。 |
|---|---|
| その他手当 | 営業職は基本給+歩合給の給与体系だが、歩合率が低いとの指摘が複数ある。 |
休暇制度
有給消化率は情報源により差があり、OpenWork調べ34.7%、別調査では9.4%と低水準。
まとめ: 株式会社日住サービスの福利厚生・待遇
住宅補助が無い前提で、給与総額をどう確保するかシミュレーションする。
営業職の歩合率・インセンティブ制度の詳細を選考段階で具体的に確認する。
有給休暇の実際の取得状況について、配属予定部署の実態を面接で質問してみる。
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