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株式会社ジャスト面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社ジャスト面接・選考対策を徹底分析

株式会社ジャストの選考は、書類選考から複数回の面接を経て内定に至るフローで、未経験者歓迎の採用方針のため専門知識よりも意欲・人柄が重視される傾向があります。

80%以上が中途入社という実績から、異業種からの転職者にも門戸が開かれており、現場業務・出張への対応可否も選考のポイントになります。

この記事のポイント

  • 書類選考→1次面接→2次面接(職種によっては現場責任者面談を含む)→内定という選考フロー

  • 未経験者歓迎で専門知識よりも意欲・人柄が重視される

  • 80%以上が中途入社という実績で異業種からの転職者にも門戸が開かれている

  • 現場業務・出張を伴う働き方への対応可否が問われる

  • 非破壊検査という専門性の高い仕事への学習意欲が評価される

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企業情報

企業名
株式会社ジャスト
本社
栃木県

選考フロー

株式会社ジャスト書類選考から内定まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    1次面接

  3. 3

    2次面接(職種によっては現場責任者との面談を含む)

  4. 4

    内定

選考の基本情報

選考難易度

未経験者歓迎の採用方針のため、専門知識よりも意欲・人柄が重視される傾向がある。80%以上が中途入社という実績から、異業種からの転職者にも門戸が開かれている。

よく聞かれる質問

株式会社ジャストの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜ非破壊検査・建築土木構造物調査の仕事を志望するのか

Q2

未経験からの挑戦に対する意欲・学習姿勢

Q3

現場業務・出張を伴う働き方への対応可否

Q4

これまでの経験を入社後どのように活かせるか

面接対策のポイント

株式会社ジャストの面接を突破するために

  • 1非破壊検査という専門性の高い仕事内容を事前に理解し、未経験でも学ぶ意欲を具体的に伝える
  • 2東京スカイツリー・六本木ヒルズ等の実績を踏まえ、社会インフラの安全を支える仕事へのやりがいを志望動機に反映させる
  • 3現場業務・出張を伴う働き方への理解と対応可否を明確に伝える

まとめ: 株式会社ジャスト面接・選考対策

  1. 非破壊検査・建築土木構造物調査の仕事内容を事前に理解し、学ぶ意欲を具体的に伝える

  2. 社会インフラの安全を支える仕事へのやりがいを志望動機に反映させる

  3. 現場業務・出張を伴う働き方への理解と対応可否を明確に伝える

株式会社ジャストの掲載求人(28件)

キャリビーに掲載中の株式会社ジャストの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22
その他3
営業職2
企画・管理1

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28

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)22

【栃木/未経験歓迎】非破壊検査◆残業20H・所定労働時間7.5H・基本土日祝休み◆賞与3回◆社宅あり

300〜600万円 栃木県 大田原市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【和歌山】河川設計(経験者募集)◆転勤なし◆賞与年3回◆調査会社を母体に持つ建設コンサル

700〜1000万円 和歌山県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪・和歌山】橋梁設計 経験者募集◆転勤なし◆調査会社を母体に持つ建コン◆立ち上げ期ならではの裁量

700〜1000万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【横浜・名古屋・大阪】技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)保有者募集/転勤なし/リモートワーク相談可

700〜1000万円 神奈川県 横浜市青葉区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

群馬<理系出身歓迎/未経験◎>モノを壊さず「不備」を調査◆残業20h◆賞与3回◆社宅あり◆手当充実

400〜800万円 群馬県 高崎市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/未経験歓迎】建築土木構造物の調査診断◆離職率1%以下◆75%未経験スタート

400〜600万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他3

営業職2

企画・管理1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ジャストの選考フローは?
A.書類選考→1次面接→2次面接(職種によっては現場責任者との面談を含む)→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ジャストの面接でよく聞かれる質問は?
A.なぜ非破壊検査・建築土木構造物調査の仕事を志望するのか、未経験からの挑戦に対する意欲・学習姿勢、現場業務・出張を伴う働き方への対応可否、これまでの経験を入社後どのように活かせるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ジャストの選考難易度は?
A.未経験者歓迎の採用方針のため、専門知識よりも意欲・人柄が重視される傾向がある。80%以上が中途入社という実績から、異業種からの転職者にも門戸が開かれている。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ジャストの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ジャストは現在28件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職を中心に神奈川県・愛知県で募集しています。
Q.株式会社ジャストの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜850万円(中央値575万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ジャストはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職・企画・管理です。勤務地は神奈川県・愛知県・栃木県が中心です。
Q.株式会社ジャストの中途採用に応募するには?
A.株式会社ジャストでは技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他などの職種で中途採用を行っています。想定年収は450〜850万円です。
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