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株式会社meito福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社meito福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社meito(2025年9月に名糖産業から社名変更した食品メーカー)は、住宅補助や食事補助に加え、育児休業・有給休暇を取得しやすい環境が口コミで評価されている。

労働組合があり、産前産後・育児休暇を取得しやすい環境が整っているほか、半日単位での有給取得も可能とされる。

この記事のポイント

  • 住宅補助制度があり、未婚・愛知県内勤務の場合は月12,500円程度とする口コミがある

  • 食事補助制度がある

  • 育児休業は取得しやすく、産休・育休から復帰する社員が多いという口コミがある

  • 有給休暇は育児や学校行事に合わせて半日単位で取得することも可能

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企業情報

企業名
株式会社meito
本社
愛知県
上場
東証プライム(2207)

株式会社meitoの福利厚生の概要

2025年9月に名糖産業から社名変更した食品メーカー。住宅補助や食事補助に加え、育児休業・有給休暇を取得しやすい環境が口コミで評価されている。

健康保険・社会保険

社会保険完備。労働組合があり、産前産後・育児休暇を取得しやすい環境が整っている。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助制度があり、未婚で愛知県内勤務の場合は月12,500円程度とする口コミがある(間取り・通勤距離等の条件による制約もある)。

その他手当

食事補助制度がある。

休暇制度

有給休暇は取得しやすく、育児や学校行事に合わせて半日単位で取得することも可能とする口コミがある。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は取得しやすいとされ、産休・育休から復帰する社員が多いという口コミがある。

まとめ: 株式会社meito福利厚生・待遇

  1. 育児と両立しながら長く働きたい人にとって、休暇制度の取得しやすさは魅力的なポイントといえる

  2. 住宅補助は勤務地・条件により金額が変わるため、選考時に具体的な条件を確認するとよい

株式会社meitoの掲載求人(1件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術1

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よくある質問

Q.株式会社meitoに住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助制度があり、未婚で愛知県内勤務の場合は月12,500円程度とする口コミがある(間取り・通勤距離等の条件による制約もある)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社meitoの育休・産休の取得率は?
A.育児休業は取得しやすいとされ、産休・育休から復帰する社員が多いという口コミがある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社meitoの年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は取得しやすく、育児や学校行事に合わせて半日単位で取得することも可能とする口コミがある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社meitoの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社meitoは現在1件の公開求人があります。製造・技術を中心に愛知県で募集しています。
Q.株式会社meitoの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は569〜569万円(中央値569万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社meitoはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は愛知県が中心です。
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