株式会社ジャノメの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ジャノメの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ジャノメは東証プライム上場の企業です。
産休・育休の取得実績が豊富で男性育休も推進。傷病手当の上乗せ支給など社員の生活を守る制度が整っている。
株式会社ジャノメの求人データでは、公開求人は6件、主な職種は営業・営業職・技術職（組み込みソフトウェア）、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は500〜635万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年次有給休暇（有給取得率74.5%）、産休・育休、慶弔休暇
育休・産休: 産休・育休制度が充実しており、男性の育休取得も積極的に推進
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 500〜635万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジャノメ
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（6445）
株式会社ジャノメの福利厚生の概要
産休・育休の取得実績が豊富で男性育休も推進。傷病手当の上乗せ支給など社員の生活を守る制度が整っている。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当支給 |
|---|---|
| その他手当 | 傷病手当金を通常6割のところ8割支給する上乗せ制度あり |
休暇制度
年次有給休暇（有給取得率74.5%）、産休・育休、慶弔休暇
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度が充実しており、男性の育休取得も積極的に推進
ユニークな福利厚生
株式会社ジャノメには傷病手当の上乗せ支給（通常6割→8割）、男性育休の積極推進などの独自制度があります。
- 1傷病手当の上乗せ支給（通常6割→8割）
- 2男性育休の積極推進
業界比較
業界水準との比較
育休・産休の取得実績は製造業の中でも比較的充実している
まとめ: 株式会社ジャノメの福利厚生・待遇
休暇制度は「年次有給休暇（有給取得率74.5%）、産休・育休、慶弔休暇」。
福利厚生の業界比較: 育休・産休の取得実績は製造業の中でも比較的充実している
独自制度として「傷病手当の上乗せ支給（通常6割→8割）」「男性育休の積極推進」があります。
株式会社ジャノメの掲載求人（6件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
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全6件
営業2件
営業職2件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
技術職（機械・電気）1件
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よくある質問
Q.株式会社ジャノメの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社ジャノメの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社ジャノメの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社ジャノメの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ジャノメの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ジャノメはどんな職種を募集していますか？