株式会社サンマルクホールディングスの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社サンマルクホールディングスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社サンマルクホールディングスは東証プライム上場の企業です。
月平均残業時間は約37.7時間と飲食業界標準に近い水準。毎週水曜はノー残業デーが設定されており、有給取得は労働組合の管理のもと100%消化が徹底されている。
株式会社サンマルクホールディングスの求人データでは、公開求人は1件、主な職種はその他、勤務地は京都府、想定年収は550〜550万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均約37.7時間（転職会議口コミ情報）
有給取得率: 有給取得日数：平均6.35日（2025年6月時点全社平均）。
組合管理のもと100%消化を徹底
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社サンマルクホールディングス
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（3395）
株式会社サンマルクホールディングスの働き方の概要
月平均残業時間は約37.7時間と飲食業界標準に近い水準。毎週水曜はノー残業デーが設定されており、有給取得は労働組合の管理のもと100%消化が徹底されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約37.7時間（転職会議口コミ情報）
有給取得率
有給取得日数：平均6.35日（2025年6月時点全社平均）。組合管理のもと100%消化を徹底
繁忙期・閑散期
年末年始・GW・お盆等の大型連休が繁忙期
部署・職種別の残業傾向
株式会社サンマルクホールディングスの店舗（平社員）・店長職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 店舗（平社員） | 月30時間上限（超過は申請制、最大45時間） |
|---|---|
| 店長職 | 長時間になりやすくプライベートへの影響が大きいとの口コミあり |
「激務」の実態
株式会社サンマルクホールディングスの労働環境の実態
店長職は激務との口コミあり。プライベートが無いに等しいという声も複数確認
退職理由で多いもの
- 1長時間労働・残業の多さ
- 2プライベートとの両立が困難
- 3体力的な消耗
業界平均との比較
業界水準との比較
飲食業界平均と同水準。ノー残業デー設定や有給100%消化の取り組みは業界内でプラス評価
まとめ: 株式会社サンマルクホールディングスの働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の株式会社サンマルクホールディングスの平均残業時間は「月平均約37.7時間（転職会議口コミ情報）」です。
業界比較では「飲食業界平均と同水準。
ノー残業デー設定や有給100%消化の取り組みは業界内でプラス評価」という位置づけです。
株式会社サンマルクホールディングスの掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中の株式会社サンマルクホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
関連企業
株式会社サンマルクホールディングスをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社サンマルクホールディングスの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社サンマルクホールディングスの平均残業時間は？
Q.株式会社サンマルクホールディングスの有給取得率は？
Q.株式会社サンマルクホールディングスは激務？
Q.株式会社サンマルクホールディングスの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社サンマルクホールディングスの繁忙期は？
Q.株式会社サンマルクホールディングスの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社サンマルクホールディングスの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社サンマルクホールディングスはどんな職種を募集していますか？