ミサワホーム四国株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | ミサワホーム四国株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ミサワホーム四国株式会社は「住まいを通じて生涯のおつきあい」を企業理念に掲げ、制震装置を全棟に標準装備した「200年暮らせる」住宅の提供を目指しています。総合評価は2.79点(OpenWork)で、社員の相互尊重・風通しの良さは中程度の評価です。
営業会社のため営業職には厳しく、成績次第で待遇差が大きい実力主義の傾向があります。公募制度等により若手が挑戦できる機会も増えているとの声がある一方、女性で営業をする人は少ないとの指摘もあります。
この記事のポイント
企業理念は「住まいを通じて生涯のおつきあい」。
制震装置全棟標準装備の「200年暮らせる」住宅を提供。
総合評価は2.79点(OpenWork)で、社員の相互尊重・風通しの良さは中程度の評価。
営業会社のため営業職には厳しく、成績次第で待遇差が大きい実力主義の傾向がある。
公募制度等で若手が挑戦できる機会が増えている一方、女性で営業をする人は少ないとの指摘がある。

企業情報
- 企業名
- ミサワホーム四国株式会社
- 本社
- 徳島県
ミッション・ビジョン・バリュー
ミサワホーム四国株式会社のMVV
「住まいを通じて生涯のおつきあい」を企業理念に掲げ、制震装置を全棟に標準装備した「200年暮らせる」永く安全・快適な住まいの提供を目指す。
求められる人材像
ミサワホーム四国株式会社では「注文住宅・分譲住宅の営業や施工に成果主義でコミットできる人」など3つの要素が重視されています。
- 1注文住宅・分譲住宅の営業や施工に成果主義でコミットできる人
- 2四国地域に根差した住まいづくりに携わりたい人
- 3成績次第で待遇が大きく変わる環境でモチベーションを保てる人
採用データ
| ダイバーシティ | 女性で営業をする人は少ないとの指摘がある。 |
|---|
まとめ: ミサワホーム四国株式会社の社風・カルチャー・採用情報
実力主義的な評価制度への自分の適性を選考前に整理しておく。
制震装置等、ミサワホーム四国ならではの住宅性能への理解を深めておく。
配属予定部署・支店の雰囲気について、面接で具体的に質問してみる。
ミサワホーム四国株式会社の掲載求人(36件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 19件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 11件 |
| 営業 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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営業職19件
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11件
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営業5件
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事務・アシスタント1件
出典・参考情報
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