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理工サービス株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月理工サービス株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

理工サービス株式会社(本社:兵庫県尼崎市)は、非破壊検査を主な事業とする企業です。同社では、年間休日120日以上、有給消化率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など、従業員の生活とキャリアをサポートする福利厚生が充実しています。

dodaなどの求人情報によると、同社は非破壊検査員を募集しており、未経験者でも資格取得支援制度を活用して専門スキルを身につけることが可能です。転勤なしの勤務地や残業月20時間程度の働き方も魅力で、安定した環境で長く働きたい方に適しています。

この記事のポイント

  • 年間休日が120日以上あり、2025年4月からは120日に変更されました。

  • 有給休暇の消化率は90%以上と高く、取得しやすい環境です。

  • 住宅手当や家族手当、通勤手当(上限50,000円)など、生活を支える各種手当が整備されています。

  • 資格取得支援制度が充実しており、講座やテキスト貸出、受験費用支給に加え、資格取得後には手当が支給されます。

  • 退職金制度として、勤続2年経過した翌月1日に中小企業退職金共済(中退共)に加入します。

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企業情報

企業名
理工サービス株式会社
本社
〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目3番10号
従業員数
約80名
資本金
1,000万円
設立
1981年10月1日
代表
米永昌晃

理工サービス株式会社の福利厚生の概要

理工サービス株式会社(本社:兵庫県)は、年間休日120日以上、有給消化率90%以上とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。住宅手当や家族手当、通勤手当、退職金制度が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった社会保険が完備されています。

各種手当

理工サービス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当があり、寮社宅制度も利用可能です。単身者の場合、アパートの一室を借り上げることができ、水道・光熱費込みで月30,000円の個人負担で利用できます。口コミでは、7畳ほどの1Kアパートを水道光熱費込みで月2万円で借りられるという声もあります。

通勤手当

通勤手当が支給され、上限は月額50,000円です。

家族手当

扶養家族を対象とした家族手当が支給されます。

その他手当

資格取得支援制度が充実しており、資格取得に向けた講座やテキスト貸出、合格時の受験費用が支給されます。資格取得後には資格手当が支給されます。出張手当は1日あたり3,000円(休日も支給)です。

地域手当として、関東と仙台でそれぞれ2万円が支給される場合があります。残業手当も支給されます。

休暇制度

年間休日は120日以上で、2025年4月からは113日から120日に変更されました。土日休みの完全週休2日制です。有給休暇の消化率は90%以上と高く、有給を次年度に繰り越す社員は少ないとされています。

その他、慶弔休暇があります。

育児・介護支援

育休・産休

産前・産後休業および育児休業制度が整備されています。育児休業の取得率や復帰率に関する具体的な数値は確認できませんでした。

時短勤務

時短勤務制度があり、相談が可能です。2025年10月1日からは、3歳以上小学校就学前の子を養育する労働者に対する柔軟な働き方を実現するための措置が事業主の義務となります。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があり、勤続2年経過した翌月1日に中小企業退職金共済(中退共)制度に加入します。中退共制度は、中小企業の従業員の退職金を国が支援する制度です。

ユニークな福利厚生

理工サービス株式会社には資格取得支援制度(講座、テキスト貸出、受験費用支給)、食事補助などの独自制度があります。

  • 1資格取得支援制度(講座、テキスト貸出、受験費用支給)
  • 2食事補助
  • 3定期健康診断(一般年1回、電離年2回)
  • 4出張時の宿泊費・交通費全額会社負担

まとめ: 理工サービス株式会社福利厚生・待遇

  1. ワークライフバランスを重視する方は、年間休日120日以上、有給消化率90%以上の実績がある理工サービス株式会社を検討しましょう。

  2. キャリアアップを目指す方は、充実した資格取得支援制度と資格手当を活用し、専門スキルを習得できる環境に注目してください。

  3. 住宅手当や家族手当、通勤手当など、生活基盤を安定させるための手当が手厚いため、安心して長く働きたい方におすすめです。

理工サービス株式会社の掲載求人(47件)

キャリビーに掲載中の理工サービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34
その他13

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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)34

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350〜450万円 大分県 大分市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【横浜/未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境

350〜450万円 神奈川県 横浜市磯子区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【今治/未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境

350〜450万円 愛媛県 今治市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【川崎/未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境

350〜450万円 神奈川県 川崎市川崎区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【市原/未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境

350〜450万円 千葉県 市原市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他13

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【神奈川/川崎】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90%以上◆資格取得応援

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【千葉/市原】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90%以上◆資格取得応援

400〜500万円 千葉県 市原市 その他

出典・参考情報

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よくある質問

Q.理工サービス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当があり、寮社宅制度も利用可能です。単身者の場合、アパートの一室を借り上げることができ、水道・光熱費込みで月30,000円の個人負担で利用できます。 口コミでは、7畳ほどの1Kアパートを水道光熱費込みで月2万円で借りられるという声もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.理工サービス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前・産後休業および育児休業制度が整備されています。 育児休業の取得率や復帰率に関する具体的な数値は確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.理工サービス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は120日以上で、2025年4月からは113日から120日に変更されました。 土日休みの完全週休2日制です。 有給休暇の消化率は90%以上と高く、有給を次年度に繰り越す社員は少ないとされています。 その他、慶弔休暇があります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.理工サービス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、勤続2年経過した翌月1日に中小企業退職金共済(中退共)制度に加入します。 中退共制度は、中小企業の従業員の退職金を国が支援する制度です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.理工サービス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.理工サービス株式会社は現在47件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他を中心に神奈川県・千葉県で募集しています。
Q.理工サービス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜450万円(中央値450万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.理工サービス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他です。勤務地は神奈川県・千葉県・大分県が中心です。
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