株式会社システムリサーチの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社システムリサーチの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社システムリサーチの社風・カルチャー・採用情報を徹底解説します。
社内の雰囲気は「比較的穏やかで安定した職場環境。
面接時から和やかな雰囲気との評判。
」、働き方の文化は「年功序列的な要素を持ちつつも、技術スキルやキャリア形成を支援…」との特徴があります。
社風の特徴、ミッション・ビジョン・バリュー、年功序列か実力主義か、求められる人材像、採用大学、研修制度、採用プロセスまで網羅します。
キャリビーでは株式会社システムリサーチの求人を2件掲載中（想定年収578〜614万円）。
社風が自分に合うかは転職後の満足度を大きく左右します。
ITエンジニアなどの職種の求人内容と合わせて、働き方や評価制度の実態を確認し、ミスマッチを防ぎましょう。
本記事では株式会社システムリサーチが求める人材像も具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 社風: 比較的穏やかで安定した職場環境。面接時から和やかな雰囲気との評判。
- 評価制度: 年功序列的な要素を持ちつつも、技術スキルやキャリア形成を支援する方針。昇給は緩やかとの口コミあり。
- 求める人材: IT技術に興味・関心を持つ人材、顧客のビジネス課題を一緒に考えられる人材
- キャリビーに株式会社システムリサーチの求人を2件掲載中
- 主な募集職種: ITエンジニア
企業情報
- 企業名
- 株式会社システムリサーチ
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（3771）
株式会社システムリサーチの社風・カルチャー概要
3つのFIT（ITへのFIT・顧客へのFIT・社員へのFIT）を企業文化の核に据え、顧客密着型のSIerとして安定志向の社風を持つ。
社風・企業文化の特徴
- 13つのFITを経営の核に据えた顧客密着型文化
- 2創業40年以上の歴史に裏付けられた安定志向
- 3ワークライフバランスを重視した働き方推進
- 4技術習得・資格取得を奨励する学習文化
- 5社員一人ひとりのキャリアステップを尊重
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社システムリサーチのMVV
3つのFIT: ITへのFIT（Focus on IT）、顧客へのFIT（お客様ビジネスへの寄り添い）、社員へのFIT（キャリアと働きやすさの尊重）
職場環境
働き方の文化
年功序列的な要素を持ちつつも、技術スキルやキャリア形成を支援する方針。
昇給は緩やかとの口コミあり。
社内の雰囲気
比較的穏やかで安定した職場環境。
面接時から和やかな雰囲気との評判。
求められる人材像
株式会社システムリサーチが求める人物像です。選考対策の参考にしてください。
- 1IT技術に興味・関心を持つ人材
- 2顧客のビジネス課題を一緒に考えられる人材
- 3チームワークを大切にできる人材
- 4継続的な学習・スキルアップに意欲的な人材
採用データ
| ダイバーシティ | 女性育休取得率100%を公表。 男性育休取得率53%と健康経営に取り組んでいる。 |
|---|
研修・教育制度
就業時間内でのJava研修、資格取得奨励制度（資格手当あり）。
入社後のスキルアップ支援制度を整備。
採用プロセス
選考の流れ
会社説明会 → エントリーシート/履歴書提出 → 適性テスト(Web-CAB) → 一次面接 → 最終面接 → 性格検査 → 内定者面談
まとめ: 株式会社システムリサーチの社風・カルチャー・採用情報
- 1社風は「比較的穏やかで安定した職場環境。面接時から和やかな雰囲気との評判。」が特徴。入社前にカルチャーフィットを確認することで、転職後のミスマッチを防げます。
- 2株式会社システムリサーチが求める人材像を理解した上で、自分の強みとの接点を面接でアピールしましょう。
- 3評価制度・働き方は「年功序列的な要素を持ちつつも、技術スキルやキャリア形成を支援する方針。…」です。自分のキャリアプランと合致するか確認してください。
- 4株式会社システムリサーチの求人2件の中から、カルチャーに共感できるポジションを探してみてください。
株式会社システムリサーチの掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中の株式会社システムリサーチの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
関連企業
株式会社システムリサーチをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社システムリサーチの関連ページ
よくある質問