税理士法人チェスターの社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月｜税理士法人チェスターの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

税理士法人チェスターは2008年6月、公認会計士・税理士の福留正明氏と荒巻善宏氏(監査法人トーマツ時代の同期)が共同開業した相続税専門の税理士法人だ。「税理士業界で軽視されがちだった顧客目線を大切にし、相談したすべての顧客に満足してもらう」ことをミッションに掲げ、2028年までに年間5,000件の相続税申告で「業界圧倒的No.1」を目指すビジョンを公表している。

上司との1on1面談を3か月に1回以上実施し、業務進捗だけでなくキャリア・健康・家庭の相談にも対応する制度がある。女性比率62%対男性38%と女性が多く在籍し、第三者機関(Great Place To Work)による「働きがい認定企業」の評価も受けている。

この記事のポイント

2008年6月、公認会計士・税理士の福留正明氏と荒巻善宏氏が共同開業した相続税専門の税理士法人。
「顧客目線を大切にし、相談したすべての顧客に満足してもらう」ことをミッションに掲げている。
上司との1on1面談を3か月に1回以上実施し、キャリア・健康・家庭の相談にも対応している。
女性比率62%対男性38%と女性が多く在籍し、「働きがい認定企業」の評価も受けている。
相続税専門ゆえに法人税・消費税等の経験が積みにくいという専門性の偏りを指摘する口コミもある。

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企業情報

企業名: 税理士法人チェスター
業種: サービス
本社: 東京都

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ミッション・ビジョン・バリュー

税理士法人チェスターのMVV

「税理士業界で軽視されがちだった顧客目線を大切にし、相談したすべての顧客に満足してもらう」ことをミッションとして掲げる。2028年までに年間5,000件の相続税申告で「業界圧倒的No.1」を目指すビジョンを公表している。

求められる人材像

税理士法人チェスターでは「相続税という専門領域を極めたい、キャリアの軸にしたい人」など3つの要素が重視されています。

1相続税という専門領域を極めたい、キャリアの軸にしたい人
2未経験からでも研修体制を活かして早期に独り立ちしたいと考える人
3顧客目線を大切にする企業理念に共感できる人

採用データ

ダイバーシティ	女性比率62%対男性38%と女性が多く在籍し、産休・時短勤務等の子育て支援制度も口コミで評価されている。第三者機関(Great Place To Work)による「働きがい認定企業」の評価も受けている。

まとめ: 税理士法人チェスターの社風・カルチャー・採用情報

相続税という専門領域を極めたい人には最適な環境だが、他の税務分野の経験を積みたい人は事前に検討しておきたい。
1on1面談制度があるため、キャリアの悩みを相談しやすい環境を重視する人には向いている。
女性の働きやすさを重視する人にとっては、女性比率の高さや働きがい認定の実績が判断材料になる。

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