ストックマーク株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ストックマーク株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ストックマークの福利厚生は、生成AI・自然言語処理を軸とするAIスタートアップとして、フルリモートワーク可・フレックスタイム制度等、場所や時間にとらわれない働き方を重視した制度が中心です。
年間休日123日という求人が多く、エンジニア職では昇給年4回という頻度の高い評価機会がある一方、昇給額自体は大きくないとの口コミも見られます。
この記事のポイント
フルリモートワーク可(職種による)、フレックスタイム制度を導入
年間休日123日(求人情報より)
昇給年4回(エンジニア職等)という頻度の高い評価機会がある
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
住宅手当・退職金制度の詳細な公開情報は確認できず、選考時の確認を推奨
企業情報
- 企業名
- ストックマーク株式会社
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の詳細な公開情報は確認できないが、フルリモート可の求人が多く、勤務地に縛られない働き方を福利厚生の柱としている。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当に関する具体的な公開情報は確認できない。 |
休暇制度
年間休日123日(求人情報より)。フレックスタイム制度を導入。
まとめ: ストックマーク株式会社の福利厚生・待遇
希望職種のフルリモート可否・頻度を選考時に具体的に確認する
昇給年4回という評価機会の実際の昇給幅を面接で質問する
住宅手当・退職金等の詳細は労働条件通知書で確認する
ストックマーク株式会社の掲載求人（28件）
キャリビーに掲載中のストックマーク株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 12件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| コンサルタント | 3件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全28件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）12件
VLM/Document AIの研究開発◆論文執筆、学会発表、技術ブログ、モデル・データセット公開等
フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」
データプラットフォームエンジニア◆フルリモート可◆製造業向けAIエージェント等展開
VPoE＜フルリモート可＞AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案・実行ほか
【フルリモート】リードエンジニア／テックリード候補（Aconnect）◆AI搭載の自社SaaS開発
【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆B2B SaaS「Aconnect」◆フレックス
【全国フルリモート可】オープンポジション◆国内大手の製造業R&D向けSaaS展開◆柔軟な働き方
【フルリモート可】プロダクトマネージャー◆技術者向けAIエージェントSaaS「Aconnect」
【フルリモート可】自然言語処理リサーチMgr／LLM研究×1億件超データ活用・組織構築を主導
【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等
【フルリモート】自然言語処理リサーチャー(LLM）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ
【生成AI×新規事業】LLMプロダクトのバックエンド責任者／フルリモート×アーキ設計から主導
企画・管理6件
【CxO】CHRO/人事責任者◆財務戦略と連動した人事戦略を推進◆フルリモート可
【フルリモート可】事業開発◆BizDev／製造業向け新規AIサービス開発／フレックス
【南青山】HRBP＜リーダー候補＞◆採用から人材／組織開発まで全般業務／年休123日／基本リモート
新規事業開発＜LLM新規事業／用途探索＞フルリモート可／フレックス／国産最高クラス・最先端の技術力
【在宅可】事業開発（SaaS事業）◆製造業向けのAIエージェントSaaS◆累計88億円の資金調達完了
【フルリモート／CEO直下】事業開発（LLM新規事業）自然言語処理領域のAI×SaaS
コンサルタント3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件
営業職2件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
出典・参考情報
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