エックスサーバー株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ エックスサーバー株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
エックスサーバー株式会社は退職金制度に加え、従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度といった資産形成支援を整えています。年間休日125日、有給消化率は2025年度実績で74.7%と、会社側が取得促進に取り組んでいる姿勢がうかがえます。
資格取得補助制度やインセンティブ制度もあり、健康保険組合の保養所利用・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等、社員の健康管理にも配慮した福利厚生が整っています。一方で住宅手当は無いとの口コミもあります。
この記事のポイント
退職金制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度を完備
年間休日125日、有給消化率は2025年度実績で74.7%
資格取得補助制度・インセンティブ制度がある
健康保険組合の保養所利用・定期健康診断等の健康管理支援がある
住宅手当は無いとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- エックスサーバー株式会社
- 本社
- 大阪府
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は無いとの口コミがある。 |
|---|---|
| その他手当 | インセンティブ制度、資格取得補助制度がある。健康保険組合の保養所利用、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ウォーターサーバー・オフィスコンビニ等の環境も整備されている。 |
休暇制度
年間休日125日。有給消化率は2025年度実績で74.7%(会社側が月1回取得意向を確認するなど取得促進の取り組みがある)。
まとめ: エックスサーバー株式会社の福利厚生・待遇
資産形成支援制度が充実している点は長期的なキャリア形成を考える人にプラス材料
有給取得促進の取り組みは働きやすさの観点で評価できる
住宅手当が無い分、他の給与要素を含めた総合的な待遇を確認するとよい
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