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建装工業株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月建装工業株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

建装工業株式会社の福利厚生は、若年者向けの住宅手当がある点が特徴で、夏冬賞与は基本的に定額支給、これに加えて期末には業績準拠の賞与も別途支給される給与体系。無借金経営という財務基盤の安定性を背景にした制度設計といえる。

中途社員の定着率は約95%と高く、求人票でも繰り返し強調されている。子育て支援(女性活躍)を掲げる求人もあり、海外旅行研修という珍しい制度もある。

この記事のポイント

  • 若年者向けの住宅手当がある。

  • 夏冬賞与は定額支給、期末には業績準拠の賞与も別途ある。

  • 中途社員の定着率は約95%と高い。

  • 無借金経営という財務基盤の安定性がある。

  • 有給休暇の取りやすさは現場によって差があるという口コミがある。

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企業情報

企業名
建装工業株式会社
本社
千葉県

建装工業株式会社の福利厚生の概要

若年者向けの住宅手当があり、夏冬賞与は基本的に定額支給、期末には業績準拠の賞与も別途ある。中途社員の定着率は約95%、無借金経営という財務基盤の安定性も特徴。

各種手当

住宅手当・社宅

若年者向けの住宅手当がある

休暇制度

有給休暇は比較的取りやすく連休取得も一般的という口コミがある一方、現場により土曜出勤が多く週1公休のみのサイトもあるとの指摘もある

まとめ: 建装工業株式会社福利厚生・待遇

  1. 若年者向け住宅手当は、若手求職者にとって具体的なメリットになる。

  2. 中途社員定着率95%という実績は、長期的なキャリア形成を重視する人の判断材料になる。

  3. 有給取得のしやすさは現場によって差があるため、配属予定現場の実態を面接で確認しておく。

建装工業株式会社の掲載求人(22件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)18
その他3
営業職1

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22

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)18

未経験【大阪江坂/原則転勤無】設備・内装施工管理(大規模修繕)◇職人からキャリアアップ/研修充実

400〜500万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪江坂/原則転勤無】設備・内装施工管理(大規模修繕)◇中途社員の定着率約95%/無借金経営

450〜600万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

資格保有者歓迎【吹田市】設備・内装施工管理(大規模修繕)◇出張・転勤原則無/中途社員の定着率約95%

600〜800万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【第二新卒歓迎】マンション設備施工管理<関東案件のみ>◆女性活躍中/子育て支援◎/海外旅行研修有

400〜500万円 東京都 港区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪江坂/原則転勤無】建築施工管理(マンション大規模修繕)◇中途社員の定着率約95%/無借金経営

400〜600万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

資格保有者歓迎【大阪市】塗装施工管理(大規模修繕)◇出張・転勤原則無/中途社員の定着率約95%

500〜750万円 大阪府 吹田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他3

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.建装工業株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.若年者向けの住宅手当がある 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.建装工業株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は比較的取りやすく連休取得も一般的という口コミがある一方、現場により土曜出勤が多く週1公休のみのサイトもあるとの指摘もある 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.建装工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.建装工業株式会社は現在22件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.建装工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜750万円(中央値600万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.建装工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業職です。勤務地は大阪府・東京都・千葉県が中心です。
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