ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社は東証プライム上場の企業です。
社会保険完備・各種手当・フレックス制度・EAPカウンセリングなど基本的な福利厚生を整備。資格取得支援制度が充実している点が特徴。
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の求人データでは、公開求人は5件、主な職種はその他・コンサルタント・ITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は825〜1000万円です。
この記事のポイント
休暇制度: 年間休日数・有給取得率71.9%（2024年3月期）。
フレックスタイム制（コアタイムなし）導入。
育休・産休: 育児・介護に合わせた中抜け勤務など柔軟な制度あり（詳細未確認）
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 825〜1000万円
企業情報
- 企業名
- ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（8793）
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備・各種手当・フレックス制度・EAPカウンセリングなど基本的な福利厚生を整備。資格取得支援制度が充実している点が特徴。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細未確認） |
|---|---|
| その他手当 | 資格手当・研究奨励手当など（口コミで言及あり） |
休暇制度
年間休日数・有給取得率71.9%（2024年3月期）。フレックスタイム制（コアタイムなし）導入。
育児・介護支援
育休・産休
育児・介護に合わせた中抜け勤務など柔軟な制度あり（詳細未確認）
時短勤務
育児・介護等の事情に応じた時短・中抜け勤務制度あり
ユニークな福利厚生
ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社にはEAP（Employee Assistance Program）カウンセリング導入（メンタルサポート）、モバイルPC・スマートフォン貸与によるリモートワーク環境整備などの独自制度があります。
- 1EAP（Employee Assistance Program）カウンセリング導入（メンタルサポート）
- 2モバイルPC・スマートフォン貸与によるリモートワーク環境整備
- 3フレックスタイム制（コアタイムなし）
業界比較
業界水準との比較
リース・金融系大手グループ会社として基本的な福利厚生は整備されているが、独自の手厚い制度は限定的との口コミもある。
まとめ: ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の福利厚生・待遇
休暇制度は「年間休日数・有給取得率71.9%（2024年3月期）。
」。
福利厚生の業界比較: リース・金融系大手グループ会社として基本的な福利厚生は整備されているが
独自制度として「EAP（Employee Assistance Program）カウンセリング導入（メンタルサポート）」「モバイルPC・スマートフォン貸与によるリモートワーク環境整備」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 3件 |
| コンサルタント | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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その他3件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
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よくある質問
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社はどんな職種を募集していますか？