DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】の福利厚生・待遇を徹底分析
DBJデジタルソリューションズ株式会社は日本政策投資銀行(DBJ)グループのユーザー系SIerで、住宅補助・通勤手当・確定拠出年金といった基本的な福利厚生に加え、オフィスグリコや社内マッサージ等のユニークな制度も整えている。
産前産後休暇・育児休暇の制度が整い男性の育休取得実績もあるほか、月1回取得できるハーフホリデー(有休を消化しない半休制度)があり、働きやすさを重視した福利厚生拡充が進められている。
この記事のポイント
住宅補助制度があり、親会社(日本政策投資銀行)水準との差を無くすための拡充が進められている。
確定拠出年金・厚生年金といった退職後の備えとなる制度を整備。
産前産後休暇・育児休暇が整い、男性の育休取得実績もある。
月1回取得できるハーフホリデー(有休を消化しない半休制度)というユニークな制度がある。
企業情報
- 企業名
- DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助制度がある。親会社(日本政策投資銀行)の福利厚生水準との差を無くすために拡充が進められており、今後も継続的な拡充が見込まれるとの口コミがある。 |
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休暇制度
産前産後休暇・育児休暇の制度が整っており、男性の育児休暇取得実績もある。月1回取得できるハーフホリデー(有休を消化しない半休制度)がある。
まとめ: DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】の福利厚生・待遇
住宅補助等の金額水準は非公開のため、選考時に具体的な条件を確認する。
育児と両立しやすい制度が整っている点は、長期的なキャリア形成を考える上でプラス材料として押さえておく。
ハーフホリデー等のユニークな福利厚生が実際にどの程度活用されているか、面接で質問してみるとよい。
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【政府系金融機関・DBJグループ】PL／開発・保守（社内システム）◆100％元請/在宅可/住宅手当有
【DBJグループ】インフラエンジニア（IT戦略立案も担当）※顧客折衝経験をいかせる◆在宅可
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【日本政策投資銀行ユーザー系Sier】クラウドスペシャリスト◆在宅勤務可/ベンダーフリー
【在宅可】インフラエンジニア（運用保守）◆DBJグループ/若手昇格率・実績多数/SES出身者多数入社
【在宅可】ITコンサルタント（アソシエイト）◆政府系金融機関・DBJグループ/最上流案件を担当
【IT戦略策定から担当】PMO※日本政策投資銀行ユーザー系SI/在宅可/長期安定取引/住宅手当
【数理系出身の方歓迎】システム運用担当◆政府系金融機関DBJグループ/プライム100％/在宅可
【DBJグループ】社内システム企画・開発（情報システム部門）※在宅可/住宅手当有
【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可
【在宅可/DBJグループ】社内セキュリティ推進担当※グループ横断で担当◆住宅手当有
【SES出身者歓迎】運用保守エンジニア（ユーザー向け社内システム）／政府系金融・DBJグループ
【50代活躍】PM◆大規模案件／在宅可／政府系金融機関・DBJグループ
【政府系金融機関DBJグループ】PM※インフラ基盤環境◆ベンダーフリー/親会社からの案件割合増加
【在宅可/20代活躍】インフラエンジニア◆政府系金融機関で安定感抜群／SES出身者も多数活躍
【福利厚生充実】インフラ運用保守（管理職候補）◆安定感抜群・日本政策投資銀行ユーザー系SI/住宅手当
【第二新卒歓迎】M365運用担当（サブリーダー）◆エンドユーザーと近い距離で業務ができる／在宅可
【日本政策投資銀行ユーザー系SI】プロジェクトリーダー◆プライム100％/フレックス/在宅可
【在宅可】PM/ツール導入PJT（業務改善・DX担当）◆日本政策投資銀行グループ/100％プライム
【DBJグループ】社内SE◆社内システム構築担当（インフラ）◆在宅可／フレックス／100％元請け
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