株式会社タダノの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社タダノの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社タダノは東証プライム上場の企業です。
人当たりが良く報連相がしやすい職場環境で、グローバル化が進む中でも堅実なものづくり文化が根付いている。
株式会社タダノの求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他・製造・技術、勤務地は香川県、想定年収は635〜635万円です。
この記事のポイント
社風: 人間関係は良好との口コミが多く、上下関係も比較的フラットで報連相がしやすい環境
評価制度: 年功序列的な面が残りつつも、グローバル化に伴い実力主義的要素も取り入れつつある
求める人材: コミュニケーション能力が高く信頼関係を築ける人、グローバルに活躍したい・海外勤務に前向きな人
中途採用: キャリア採用（中途採用）を積極的に実施中。
専門スキルや海外経験者を歓迎
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社タダノ
- 本社
- 香川県
- 上場
- 東証プライム（6395）
株式会社タダノの社風・カルチャー概要
人当たりが良く報連相がしやすい職場環境で、グローバル化が進む中でも堅実なものづくり文化が根付いている。
社風・企業文化の特徴
- 1人当たりが良くコミュニケーションが取りやすい職場環境
- 2堅実なものづくりへのこだわりと高い技術力
- 3グローバル志向が高まり海外展開に積極的
- 4安定・長期雇用を重視する文化（平均勤続年数15.1年）
- 5チームワークを大切にする協調的な職場風土
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社タダノのMVV
「クレーンと環境づくり」をテーマに、安全で豊かな社会インフラの実現に貢献
職場環境
働き方の文化
年功序列的な面が残りつつも、グローバル化に伴い実力主義的要素も取り入れつつある
社内の雰囲気
人間関係は良好との口コミが多く、上下関係も比較的フラットで報連相がしやすい環境
求められる人材像
株式会社タダノでは「コミュニケーション能力が高く信頼関係を築ける人」など5つの要素が重視されています。
- 1コミュニケーション能力が高く信頼関係を築ける人
- 2グローバルに活躍したい・海外勤務に前向きな人
- 3ものづくりへの情熱や技術への探求心がある人
- 4主体的に課題解決に取り組める人
- 5長期的なキャリアを見据えて安定企業で成長したい人
採用データ
| 中途採用の割合 | キャリア採用（中途採用）を積極的に実施中。専門スキルや海外経験者を歓迎 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性育児休業取得率100%（2016〜2019年度）、ダイバーシティ推進に取り組んでいる |
| 採用大学 | 学歴フィルターの有無は非公開。技術系・文系ともに採用実績あり |
研修・教育制度
資格取得支援制度あり、OJT中心の育成。海外勤務経験者の育成にも注力
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接の3〜4回選考。適性検査あり
まとめ: 株式会社タダノの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社タダノの社風は「人間関係は良好との口コミが多く、上下関係も比較的フラットで報連相がしやすい環境」が特徴です。
求める人材像は「コミュニケーション能力が高く信頼関係を築ける人」です。
評価制度は「年功序列的な面が残りつつも」。
ミッション・ビジョンは「「クレーンと環境づくり」をテーマに、安全で豊かな社会インフラの実現に貢献」です。
株式会社タダノの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社タダノの社風・雰囲気は？
Q.株式会社タダノが求める人材像は？
Q.株式会社タダノの採用大学は？
Q.株式会社タダノのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社タダノは年功序列？実力主義？
Q.株式会社タダノの中途採用比率は？
Q.株式会社タダノの研修・教育制度は？
Q.株式会社タダノの公開求人は何件ありますか？