ｎｍｓエンジニアリング株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ｎｍｓエンジニアリング株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
nmsエンジニアリング株式会社は「人材育成・ものづくり・社員満足・顧客満足・組織文化・社員像・社会貢献」の7テーマを企業理念として掲げるエンジニア派遣企業。機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野をワンストップで対応し、多文化人材の活用にも積極的な点が特徴。
nmsホールディングスのグループ会社として、全国の顧客先へエンジニアを派遣する体制を持つ。エンジニア入社者は各拠点で導入研修を受けたのち配属先を選定するという育成の流れがある。
この記事のポイント
「人材育成・ものづくり・社員満足・顧客満足・組織文化・社員像・社会貢献」の7テーマを企業理念として掲げる。
nmsホールディングスのグループ会社で、機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野をワンストップで対応する。
多文化人材の活用にも積極的。
エンジニア入社者は各拠点で導入研修を受けたのち配属先を選定する流れがある。
配属先が決定してから1週間程度の準備期間を経て配属となる。
企業情報
- 企業名
- ｎｍｓエンジニアリング株式会社
- 本社
- 東京都
ｎｍｓエンジニアリング株式会社の社風・カルチャー概要
「人材育成・ものづくり・社員満足・顧客満足・組織文化・社員像・社会貢献」の7テーマを企業理念として掲げる。多文化人材の活用にも積極的で、機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野をワンストップで対応する。
求められる人材像
ｎｍｓエンジニアリング株式会社では「機械・電気・IT等幅広い分野に関心がある人」など3つの要素が重視されています。
- 1機械・電気・IT等幅広い分野に関心がある人
- 2客先常駐という働き方に適応できる人
- 3多様な人材・文化を受け入れられる人
採用データ
| ダイバーシティ | 多文化人材の活用に積極的 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
採用担当が希望や転職活動の状況をヒアリングし、選考を調整。面接形式はオンライン・電話(カジュアル面談)が中心
まとめ: ｎｍｓエンジニアリング株式会社の社風・カルチャー・採用情報
機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野に興味がある人に合う環境といえる。
配属先(客先)への常駐が基本となるため、多様な現場への適応力が求められる。
多文化人材の活用にも積極的な社風である点も特徴。
ｎｍｓエンジニアリング株式会社の掲載求人（22件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| ITエンジニア | 6件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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全22件
技術職（機械・電気）8件
【神奈川/未経験歓迎】半導体製造装置に関する設備保全・装置点検業務
【東海/未経験者】機電エンジニア職
【関西/経験者】機電エンジニア職
【東海/経験者】機電エンジニア職
【大阪】フィールドエンジニア職 完全週休2日制/宿泊出張ほぼなし/日勤
【関東/未経験者】機電エンジニア職
【関東/経験者】機電エンジニア職
【関西/未経験者】機電エンジニア職
ITエンジニア6件
【中日本】エンジニア（機電・IT開発・ITインフラ）※上場企業nmsHDグループ／常時200案件
【中日本※東海・信州】モノづくりエンジニア※希望勤務地考慮/有給取得率86％以上/無期雇用派遣
【西日本※関西、広島、九州】モノづくりエンジニア※希望勤務地考慮/有給取得率86％以上/無期雇用派遣
【ITエンジニア】◇大規模案件＆上流チャレンジ可／上場nmsグループ／年休125日
【神奈川／第二新卒・未経験歓迎】電気エンジニア◇上場nms HDG◇常時200案件◇年休125日
【東京／第二新卒・未経験歓迎】機電エンジニア◇上場nmsグループ◇常時200案件保有◇年休125日
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
出典・参考情報
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