テスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ テスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
テスホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
住宅補助・社員持株会・退職金制度など標準的な福利厚生を備える。産休・育休取得実績あり。
テスホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は1件、主な職種はその他、勤務地は大阪府、想定年収は825〜825万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅補助あり（詳細条件不明）
育休・産休: 産休・育休制度あり。
取得実績ある先輩社員がいるとの口コミあり
退職金: 退職金制度あり（在職3年以上が条件との情報あり）
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 825〜825万円
企業情報
- 企業名
- テスホールディングス株式会社
- 本社
- 大阪府
- 上場
- 東証プライム（5074）
テスホールディングス株式会社の福利厚生の概要
住宅補助・社員持株会・退職金制度など標準的な福利厚生を備える。産休・育休取得実績あり。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助あり（詳細条件不明） |
|---|
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。取得実績ある先輩社員がいるとの口コミあり
資産形成・退職金
テスホールディングス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（在職3年以上が条件との情報あり）
持株会・ストックオプション
社員持株会あり（在職2年以上が加入条件との情報あり）
まとめ: テスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のテスホールディングス株式会社の住宅手当は「住宅補助あり（詳細条件不明）」です。
テスホールディングス株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.テスホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅補助あり（詳細条件不明） 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.テスホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産休・育休制度あり。取得実績ある先輩社員がいるとの口コミあり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.テスホールディングス株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度あり（在職3年以上が条件との情報あり） 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.テスホールディングス株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株会あり（在職2年以上が加入条件との情報あり） 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.テスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のテスホールディングス株式会社は現在1件の公開求人があります。その他を中心に大阪府で募集しています。
Q.テスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は825〜825万円（中央値825万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.テスホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はその他です。勤務地は大阪府が中心です。