三菱プレシジョン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 三菱プレシジョン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
三菱プレシジョン株式会社は、三菱電機・三菱重工業等三菱グループ4社の合弁で1962年に設立された防衛・航空宇宙電子機器メーカーで、現在は三菱電機グループの一員として位置づけられている。福利厚生は社員寮・独身寮、持株会制度、自社製品の社員割引等を備え、口コミでは「三菱電機グループなので福利厚生が行き届いている」との評価が多い。
一方、住宅手当や退職金制度については「充実している」とする声と「ない」とする声が混在しており、制度改定の影響で情報が食い違っている可能性がある。有給休暇の取得率も公式発表76.0%と口コミの50〜64%との間に差があり、応募前に確認しておきたいポイントだ。
この記事のポイント
社員寮・独身寮を完備し、都心近辺に割安な家賃で入居できる制度がある。
持株会制度や自社製品(パーキングシステム等)の社員割引といった三菱グループらしい福利厚生がある。
住宅手当・退職金制度については口コミで情報が食い違っており、制度改定の時期による差の可能性がある。
年間休日は求人により126日、公式情報では2025年度130日(計画有給休暇5日含む)とされる。
有給休暇取得率は公式発表76.0%だが、口コミでは50〜64%程度との報告もあり、部門差が想定される。

企業情報
- 企業名
- 三菱プレシジョン株式会社
- 本社
- 神奈川県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 社員寮・独身寮が用意されており、都心近辺に割安な家賃で入居できる。一定年齢まで家賃補助が出るとの口コミもあるが、「住宅手当はない」との相反する口コミも見られ、対象条件は情報源により見え方が異なる。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当が福利厚生に含まれるとの口コミがあるが、金額等の詳細を確認できる一次資料はない。 |
休暇制度
年間休日は求人により126日、公式のサステナビリティ情報では2025年度130日(計画有給休暇5日を含む)と記載されており、職種・年度によって差がある可能性がある。年次有給休暇取得率は公式発表で76.0%とされる一方、口コミでは50〜64%程度との報告もある。
まとめ: 三菱プレシジョン株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・退職金の具体的な条件は情報源によって食い違うため、選考過程で人事に直接確認することをおすすめする。
三菱グループならではの安定した福利厚生を重視する人には魅力的な環境と言える。
有給休暇の取得しやすさは部門によって差がある可能性があるため、配属予定部署の実情を面接で確認しておきたい。
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| 職種 | 求人数 |
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技術職(機械・電気)14件
【鎌倉】防衛用慣性機器の電気回路設計◇三菱グループ/防衛領域で実運用される機器に携わる/年休126日
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【鎌倉】高周波・RF設計エンジニア◇防衛用電子機器RFの設計/三菱G/社会的注目度の高い防衛領域◇
【鎌倉】防衛用航空機搭載品の修理業務◇リーダー候補/三菱グループ/平均勤続年数18年以上◇
【鎌倉】生産技術(IE技術)◇工程設計・改善中心/三菱Gの航空宇宙領域を牽引/土日祝休み◇
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【鎌倉】生産技術(工程設計・改善)◇三菱Gの航空宇宙領域を牽引/土日祝休み/平均勤続年数18年以上◇
【鎌倉】慣性機器の電気回路設計◇三菱グループ/防衛用ビークル搭載機器に携わる/防衛強化に貢献◇
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【鎌倉】試験・調整・検査(航空機用電子機器)◇三菱Gの航空宇宙機器をけん引/長期安定就業を実現◇
技術職(組み込みソフトウェア)3件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
製造・技術2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
その他1件
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