リネットジャパングループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ リネットジャパングループ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
リネットジャパングループ株式会社の働き方に関するデータは情報源により幅があり、平均残業時間は月14.3時間との報告とOpenWork調べで月29.0時間との報告がある。有給消化率は83.3%〜83.9%とされ、業務調整すれば比較的自由に取得できるとの声がある。
リモートワークは『リモートorフレックスのいずれかのみで、部署によりどちらが可能か決まっている』とされ、週1回のみとの口コミもある。GIGAスクール構想の学習用端末更新需要により2025年〜2027年にかけて特需期にあり、業務量の増加が見込まれる。
この記事のポイント
平均残業時間は情報源により月14.3時間〜29.0時間と幅がある
有給消化率は83.3%〜83.9%と比較的取得しやすい水準とされる
リモートワークは部署によりリモートかフレックスかが決まる制度で、リモートは週1回のみとの口コミがある
GIGAスクール構想の学習用端末更新需要により2025年〜2027年にかけて特需期にある
倉庫業務は深夜残業が多いとの口コミがあり、職種による働き方の差が大きい
企業情報
- 企業名
- リネットジャパングループ株式会社
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証グロース（3556）
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差があり、月14.3時間との報告と、OpenWork調べで月29.0時間との報告がある。倉庫業務は深夜残業が多いとの口コミもある。
有給取得率
情報源により83.3%〜83.9%とされる。業務調整すれば自由に取得できるとの声がある一方、部署による差もある。
リモートワーク
『リモートorフレックスのいずれかのみで、部署によりどちらが可能か決まっている。リモートワークは週1回のみ』との口コミがある。『働きやすさ改善(リモート等)はあまり進んでいない』との声もある。
繁忙期・閑散期
GIGAスクール構想の学習用端末更新需要により2025年〜2027年にかけて特需期にあり(2025年度474万台・2026年度455万台の新品出荷予定に連動)、データ消去センターの処理能力拡大が進んでいる。
まとめ: リネットジャパングループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
職種(倉庫業務か管理部門か等)による働き方の差が大きいため、選考時に具体的な条件を確認するとよい
リモートワークを希望する場合は制度の適用範囲を事前に確認することを推奨する
GIGAスクール特需による業務量増加の可能性も踏まえて検討するとよい
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| その他 | 2件 |
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販売・サービス職3件
その他2件
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販売・サービス1件
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