株式会社ヴィッツの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ヴィッツの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ヴィッツの働き方については、口コミサイトによって数値に幅があります。平均残業時間は月13.6〜24.2時間、有給消化率は74%〜84.5%との報告があり、配属先や回答者の立場によって実態が異なる可能性があります。
リモートワークについては明確な制度の一次情報が確認できず、拠点や案件によって対応が異なるとみられます。完全週休2日制は採用されています。
この記事のポイント
平均残業時間は月13.6〜24.2時間と口コミにより幅がある
有給消化率は74%〜84.5%と口コミサイト間で差がある
完全週休2日制を採用
リモートワークの明確な制度は確認できず、拠点・案件による可能性がある
組込みソフト開発特有のプロジェクト進行に応じた繁閑差がある可能性
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヴィッツ
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証スタンダード（4440）
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月13.6〜24.2時間(口コミにより幅がある)
有給取得率
74%〜84.5%(口コミサイトにより数値が異なる)
リモートワーク
リモートワークは限定的とみられ、明確な制度規定の一次情報は確認できなかった。拠点により対応が異なる可能性がある。
繁忙期・閑散期
案件・プロジェクトの進行状況によって繁忙期が変動する組込みソフト開発企業特有の傾向があるとみられるが、明確な時期の一次情報は確認できなかった。
まとめ: 株式会社ヴィッツの働き方・ワークライフバランス
残業時間・有給消化率は口コミにより幅があるため、面接で配属予定部署の実態を確認することを推奨する
リモートワークの可否は入社前に人事に具体的に確認しておくと安心
組込みソフト開発というプロジェクト型の業務特性上、案件によって繁閑差が生じうる点を理解しておくと良い
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