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株式会社フラッグ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社フラッグ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社フラッグは映画・ドラマ等のエンタメ領域に強いデジタルマーケティング・映像制作企業です。年間休日125日、有給休暇消化率はOpenWork調べ79.6%・転職会議調べ81.3%とほぼ一致する高水準で、休暇を取りやすい環境が整っています。

給与体系は月給を抑えめにしつつ賞与で年収をカバーする仕組み(OpenWork口コミより)で、リモート勤務・週2〜4在宅可の求人が多い点も特徴です。

この記事のポイント

  • 年間休日125日(自社求人情報より)

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べ79.6%、転職会議調べ81.3%と高水準

  • 月給は抑えめだが賞与で年収をカバーする給与体系(OpenWork口コミより)

  • 年4回の人事考課(四半期ごとの査定)で昇給タイミングがある職種もある

  • 週2〜4在宅可の求人が多い

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企業情報

企業名
株式会社フラッグ
本社
東京都

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当に関する詳細な公開情報は限定的。

家族手当

家族手当に関する詳細な公開情報は限定的。

休暇制度

年間休日125日(自社求人情報より)。有給休暇消化率はOpenWork調べ79.6%、転職会議調べ81.3%とほぼ一致する高水準。

まとめ: 株式会社フラッグ福利厚生・待遇

  1. 賞与の変動幅・査定基準は選考時に具体的に確認しておくと安心です。

  2. リモート勤務の頻度は求人・部署によって異なるため面接で確認しましょう。

株式会社フラッグの掲載求人(34件)

キャリビーに掲載中の株式会社フラッグの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理19
クリエイター・クリエイティブ職7
企画・マーケティング3
クリエイティブ2
その他2
営業職1

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34

企画・管理19

【渋谷/リモートメイン】デジタルマーケティングプロデューサー◆大手有名企業などのPRプランニング

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【外苑前】人事労務担当◆残業月10H程度/海外スポーツブランドを幅広く展開

400〜500万円 東京都 港区 企画・管理

【外苑前】総務担当/幅広い管理業務をお任せ◆残業月10H程度/海外スポーツブランドを幅広く展開

350〜500万円 東京都 港区 企画・管理

【札幌】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件/リモート可/育産休実績あり

400〜550万円 北海道 札幌市白石区 企画・管理

【福岡】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件/リモート可/育産休実績あり

400〜550万円 福岡県 企画・管理

【沖縄】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件/リモート可/育産休実績あり

400〜550万円 沖縄県 那覇市 企画・管理

クリエイター・クリエイティブ職7

企画・マーケティング3

クリエイティブ2

その他2

営業職1

出典・参考情報

関連企業

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社フラッグの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社フラッグに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当に関する詳細な公開情報は限定的。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社フラッグの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日(自社求人情報より)。有給休暇消化率はOpenWork調べ79.6%、転職会議調べ81.3%とほぼ一致する高水準。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社フラッグの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社フラッグは現在34件の公開求人があります。企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・企画・マーケティングを中心に東京都・愛媛県で募集しています。
Q.株式会社フラッグの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜700万円(中央値475万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社フラッグはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・企画・マーケティング・クリエイティブ・その他です。勤務地は東京都・愛媛県・広島県が中心です。
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