株式会社昭栄美術の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社昭栄美術の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社昭栄美術の働き方は職種による差が大きい。イベント営業・イベントプロデュース職ではフルフレックス制度があり、年間休日125日という基本条件も整っている。
一方で展示会・イベント業界特有の現場業務では、徹夜対応が必要なケースもあるとされ、繁忙期には業務負荷が高まる傾向がある。倉庫管理等の一部職種では月8〜10日休みとの記載もあり、募集職種ごとの働き方の実態を確認したい。
この記事のポイント
イベント営業・イベントプロデュース職ではフルフレックス制度がある
年間休日125日(求人票より)
徹夜対応が必要な現場業務がある職種もある
展示会・イベントの開催シーズンに合わせて業務が集中する傾向がある
倉庫管理等の一部職種では月8〜10日休みとの記載がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社昭栄美術
- 本社
- 東京都
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
転職会議調べで月間平均43.2時間。デザイナー・製作職は人員不足により繁忙期にかなり残業しているとの口コミがある
有給取得率
具体的な有給消化率の公開情報は確認できなかった
リモートワーク
イベント営業・イベントプロデュース職ではフルフレックス制度があるが、リモートワークの詳細な公開情報は確認できなかった
繁忙期・閑散期
展示会・イベントの開催シーズンに合わせて業務が集中する傾向があり、徹夜対応が必要な現場もあるとされる
まとめ: 株式会社昭栄美術の働き方・ワークライフバランス
現場業務(施工・空間製作等)は体力的な負荷を伴う可能性があるため事前に確認したい
フルフレックス制度は職種によって適用が異なるため求人票で確認するとよい
繁忙期の実態は面接で具体的に質問しておくと安心
株式会社昭栄美術の掲載求人（28件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| クリエイター・クリエイティブ職 | 9件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 7件 |
| 営業 | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全28件
クリエイター・クリエイティブ職9件
【千葉／正社員経験なし可】イベントスタッフ(映像・音響・照明技術)◇年休125◇月8～10休◇転勤無
【東京／フルフレックス】イベント営業◇ポケモンイベント等の実績◎企画立案～制作進行◇年休125
【東京／AP・AD可】イベントプランナー◇クリスマスマーケットやポケモンイベントの実績◎年休125
【築地／リーダー】グラフィックデザイナー◇年休125◇業界唯一のビジネスモデル◇メディア出演多数
【大阪／フルフレックス】イベント営業◇ポケモンイベント等の実績◎企画立案～制作進行◇年休125
【築地／フルフレックス】イベント企画営業◇企画～制作進行～納品まで担当◇年間3000案件◇年休125
【大阪／営業職】イベントプロディーサー◇企画立案～制作進行／ワントップ提案◎◇年休125日
【東京／営業職】イベントプロディーサー◇ワントップ提案◎企画立案～制作進行◇年休125日
【東京／フルフレックス】イベントプロデュース◇ワントップ提案◎企画立案～制作進行～納品◇年休125日
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件
【東京/中央区】空間デザイナー◇展示会・イベントの空間演出／チーム長候補としてデザイン組織を牽引
【東京/築地】空間デザイナー(イベントブース)◆完全週休２日制◆年休125◆資格手当有
【千葉・市川／資格不問】空間づくりの施工ディレクター◇年休125◇月8～10日休み◇健康経営優良法人
【大阪／資格不問】空間づくりの施工ディレクター(内装)◇年休125◇健康経営優良法人◇チーム制
【千葉／公務員活躍／未経験◎】空間制作ディレクター◇年休125日◇健康経営優良法人
【千葉・市川】空間製作ディレクター◆電気図面作成・施工／有名案件実績あり／年休125日／成長企業
【千葉・市川／資格不問】空間づくりの施工ディレクター(内装)◇年休125◇健康経営優良法人◇チーム制
営業4件
企画・管理3件
販売・サービス職2件
その他1件
製造・技術1件
営業職1件
出典・参考情報
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