株式会社RS Technologiesの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社RS Technologiesの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社RS Technologiesは東証プライム上場の企業です。
社会保険完備・確定拠出年金・住宅手当・子供手当など標準的な福利厚生に加え、資格取得補助や社宅制度も整備されている。
株式会社RS Technologiesの求人データでは、公開求人は2件、主な職種は経理・財務・ITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は725〜750万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当：月6,600円〜16,500円、社宅（3LDK）あり
休暇制度: 年間休日119日（土日祝・夏季・年末年始等）
退職金: 確定拠出年金（退職金制度）、再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで）
東証プライム上場
求人の想定年収レンジ: 725〜750万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社RS Technologies
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3445）
株式会社RS Technologiesの福利厚生の概要
社会保険完備・確定拠出年金・住宅手当・子供手当など標準的な福利厚生に加え、資格取得補助や社宅制度も整備されている。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
株式会社RS Technologiesでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当：月6,600円〜16,500円、社宅（3LDK）あり |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当：月25,400円まで支給 |
| 家族手当 | 子供手当：1人目月10,000円、2人目月20,000円、3人目以降月30,000円 |
| その他手当 | 資格手当あり |
休暇制度
年間休日119日（土日祝・夏季・年末年始等）
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金（退職金制度）、再雇用制度（定年60歳・最長65歳まで）
ユニークな福利厚生
株式会社RS Technologiesには資格取得補助金制度、再雇用制度（定年60歳・最長65歳）などの独自制度があります。
- 1資格取得補助金制度
- 2再雇用制度（定年60歳・最長65歳）
まとめ: 株式会社RS Technologiesの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社RS Technologiesの住宅手当は「住宅手当：月6,600円〜16,500円、社宅（3LDK）あり」です。
休暇制度は「年間休日119日（土日祝・夏季・年末年始等）」。
独自制度として「資格取得補助金制度」「再雇用制度（定年60歳・最長65歳）」があります。
株式会社RS Technologiesの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社RS Technologiesに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社RS Technologiesの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社RS Technologiesに退職金制度はある？
Q.株式会社RS Technologiesの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社RS Technologiesの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社RS Technologiesはどんな職種を募集していますか？