株式会社トーカイの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社トーカイの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社トーカイは東証プライム上場の企業です。
上意下達・年功序列の体質が根強い一方、社会貢献性の高い事業への誇りとチームの笑顔を大切にする温かみのある社風。
株式会社トーカイの求人データでは、公開求人は1件、主な職種は人事・採用、勤務地は香川県、想定年収は375〜375万円です。
この記事のポイント
社風: 放置主義的な面があり自由度はある一方、部署間での助け合いは少ないとの声もある。
評価制度: 年功序列の色が強く、勤続年数が評価に反映されやすい。
求める人材: 主体性を持って業務に取り組める人、社会やお客様に新たな価値を提供したい人
東証プライム上場
主な募集職種: 人事・採用
企業情報
- 企業名
- 株式会社トーカイ
- 本社
- 香川県
- 上場
- 東証プライム（9729）
株式会社トーカイの社風・カルチャー概要
上意下達・年功序列の体質が根強い一方、社会貢献性の高い事業への誇りとチームの笑顔を大切にする温かみのある社風。
社風・企業文化の特徴
- 1トップダウン・上意下達の意思決定スタイル
- 2年功序列の評価文化
- 3仕事の進め方への干渉が少ない放任主義的な面
- 41955年創業の歴史ある安定企業としての文化
- 5医療・介護・福祉への社会貢献を重んじる風土
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社トーカイのMVV
「清潔と健康のプロフェッショナルとして、ご縁のある人々の幸せのために」を企業理念として掲げる。
職場環境
働き方の文化
年功序列の色が強く、勤続年数が評価に反映されやすい。
社内の雰囲気
放置主義的な面があり自由度はある一方、部署間での助け合いは少ないとの声もある。
求められる人材像
株式会社トーカイでは「主体性を持って業務に取り組める人」など5つの要素が重視されています。
- 1主体性を持って業務に取り組める人
- 2社会やお客様に新たな価値を提供したい人
- 3コミュニケーション能力・チームワークを大切にできる人
- 4好奇心と探究心を持って業務に向き合える人
- 5医療・介護分野に関心がある人
採用プロセス
選考の流れ
エントリー→ES→グループディスカッション→WEB適性検査→一次面接→最終面接→合格者面談→内々定
まとめ: 株式会社トーカイの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社トーカイの社風は「放置主義的な面があり自由度はある一方、部署間での助け合いは少ないとの声もある。
」が特徴です。
求める人材像は「主体性を持って業務に取り組める人」です。
評価制度は「年功序列の色が強く、勤続年数が評価に反映されやすい。
」。
ミッション・ビジョンは「」です。
株式会社トーカイの掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 1件 |
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よくある質問
Q.株式会社トーカイの社風・雰囲気は？
Q.株式会社トーカイが求める人材像は？
Q.株式会社トーカイのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社トーカイは年功序列？実力主義？
Q.株式会社トーカイの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社トーカイの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社トーカイはどんな職種を募集していますか？