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株式会社コシダカホールディングス評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社コシダカホールディングス評判・口コミを徹底分析

株式会社コシダカホールディングスは東証プライム上場の企業です。

総合評価は2.9〜3.2点程度。出世の早さや研修制度への好評がある一方、残業・ワンオペ・サービス残業への不満も目立つ。

株式会社コシダカホールディングスの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・ITエンジニア、勤務地は東京都、想定年収は450〜1050万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWork総合2.9点(34人)、株式会社コシダカ3.2点(111人)

  • 良い評判: キャリア・研修など

  • 注意点: 残業・人員体制など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
株式会社コシダカホールディングス
本社
東京都
上場
東証プライム(2157)

株式会社コシダカホールディングスの評判・口コミ概要

総合評価は2.9〜3.2点程度。出世の早さや研修制度への好評がある一方、残業・ワンオペ・サービス残業への不満も目立つ。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork総合2.9点(34人)、株式会社コシダカ3.2点(111人)

良い評判・悪い評判

株式会社コシダカホールディングスについて7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • キャリア

    出世が早く、若手でも裁量を持って働ける機会がある

  • 研修

    入社後の研修制度が充実しており、未経験でも業務を習得しやすい

  • 職場環境

    エンタメ好きにとっては楽しい職場環境で、人間関係が良い店舗もある

  • 給与

    利益が給料に直結しやすい仕組みがある

悪い評判・注意点

  • 残業

    定時になっても誰も帰らない雰囲気で、含み残業が常態化している

  • 人員体制

    平日はワンオペが基本で、繁忙時は一人で対応しきれない業務量になる

  • 労働環境

    サービス残業が当たり前で、現場の労働環境改善が遅れているとの声あり

退職理由

株式会社コシダカホールディングスでは「長時間労働・サービス残業の常態化」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 長時間労働・サービス残業の常態化
  • ワンオペによる業務負荷の高さ
  • 給与水準への不満

年代別・職種別の傾向

店舗スタッフ

ワンオペや残業への不満が多い傾向

本部・管理部門

裁量の広さや成長機会への評価が比較的高い

株式会社コシダカホールディングス やめとけ」の実態を検証

調査結果

サービス残業やワンオペ体制に関する口コミが複数あるため、体力的・精神的な負荷を許容できるか事前確認が重要。

転職で成功するポイント

株式会社コシダカホールディングスへの転職を成功させるために

  • 1エンタメ業界への強い関心と体力・精神力をアピールする
  • 2土日祝出勤や変則勤務への対応可能な姿勢を示す
  • 3成長意欲と自律的に動ける姿勢をアピールする

まとめ: 株式会社コシダカホールディングス評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社コシダカホールディングスは「キャリア」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: サービス残業やワンオペ体制に関する口コミが複数あるため

  3. 転職成功のポイントとして「エンタメ業界への強い関心と体力・精神力をアピールする」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「長時間労働・サービス残業の常態化」「ワンオペによる業務負荷の高さ」です。

株式会社コシダカホールディングスの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社コシダカホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11
企画・管理6
ITエンジニア1
その他1

職種で絞り込む

19

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)11

【渋谷】データエンジニア ※独自データを分析/国内店舗数最大のカラオケまねきねこ/プライム上場

500〜900万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ポテンシャル採用】ネットワークエンジニア ◆カラオケ「まねきねこ」/残業平均23h/リモート可

400〜500万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷・カジュアル面談】DX推進ポジションサーチ ※社内SE/残業月23h程/カラオケまねきねこ

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【カジュアル面談】社内SE/DX推進《ポジションサーチ》プライム上場エンタメ企業・カラオケまねきねこ

700〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷・社内SE】プロダクトマネージャー(自社アプリ/Webの開発・改善)※残業23h程/まねきねこ

450〜700万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷】ネットワークエンジニア◆全国700店舗の設計~構築を主導/カラオケまねきねこ

500〜700万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理6

ITエンジニア1

その他1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社コシダカホールディングスの評判は?
A.OpenWork総合2.9点(34人)、株式会社コシダカ3.2点(111人)
Q.株式会社コシダカホールディングスの良い評判は?
A.「キャリア」: 出世が早く、若手でも裁量を持って働ける機会がある / 「研修」: 入社後の研修制度が充実しており、未経験でも業務を習得しやすい / 「職場環境」: エンタメ好きにとっては楽しい職場環境で、人間関係が良い店舗もある
Q.株式会社コシダカホールディングスの悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 定時になっても誰も帰らない雰囲気で、含み残業が常態化している / 「人員体制」: 平日はワンオペが基本で、繁忙時は一人で対応しきれない業務量になる / 「労働環境」: サービス残業が当たり前で、現場の労働環境改善が遅れているとの声あり
Q.株式会社コシダカホールディングスは「やめとけ」と言われる?
A.サービス残業やワンオペ体制に関する口コミが複数あるため、体力的・精神的な負荷を許容できるか事前確認が重要。
Q.株式会社コシダカホールディングスの退職理由で多いものは?
A.長時間労働・サービス残業の常態化、ワンオペによる業務負荷の高さ、給与水準への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社コシダカホールディングスへの転職で成功するポイントは?
A.エンタメ業界への強い関心と体力・精神力をアピールする。土日祝出勤や変則勤務への対応可能な姿勢を示す。成長意欲と自律的に動ける姿勢をアピールする
Q.株式会社コシダカホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社コシダカホールディングスは現在19件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社コシダカホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1050万円(中央値650万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
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