特許機器株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 特許機器株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
特許機器株式会社は、社宅補助90%支給や年間休日125日等の福利厚生を整えており、賞与は事業企画職で直近実績7.0ヶ月分との情報があります。
退職金制度もありますが、支給額の詳細な条件は公開情報からは限定的にしか確認できません。
この記事のポイント
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日です。
社宅補助90%支給との情報があります。
賞与は年2回で、直近実績は事業企画職で7.0ヶ月分です。
有給消化率は59.2%、平均取得日数は11日程度です。
企業情報
- 企業名
- 特許機器株式会社
- 本社
- 兵庫県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 社宅補助90%支給との情報があるが、詳細な適用条件は公開情報からは確認できない。 |
|---|
休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日。有給消化率59.2%、平均取得日数11日程度。育児・介護休業、時短・時差勤務、テレワーク制度があり男女とも利用実績がある。
まとめ: 特許機器株式会社の福利厚生・待遇
社宅補助や退職金の具体的な適用条件は、選考段階で人事担当者に直接確認することをおすすめします。
賞与実績は職種により差がある可能性があるため、応募する職種の求人票を確認しましょう。
福利厚生を重視する人は、複数の口コミサイトと公式の募集要項を照らし合わせて検討してください。
特許機器株式会社の掲載求人（24件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業 | 3件 |
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技術職（機械・電気）11件
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【大阪・淀川区】品質管理◆賞与7ヶ月・業績好調◎／地震等から建物守る振動制御装置のトップ級メーカー
【尼崎／フレックス】回路設計◆賞与実績7か月／スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー
【秋葉原／未経験歓迎】サービスエンジニア◆賞与実績7ヶ月／突発対応無し／振動制御装置トップメーカー
【尼崎／未経験歓迎】サービスエンジニア◆賞与実績7ヶ月／突発対応無し／振動制御装置のトップメーカー
【兵庫・尼崎】機械設計◆仕様検討～お任せ／スカイツリーも支える振動制御装置メーカー／年休125日◆
【尼崎】新製品の開発・解析業務◆スカイツリーや東京都庁を支える「振動制御装置」のトップメーカー◆
【尼崎】製品開発（回路設計）◆中途入社9割／スカイツリー支える「振動制御装置」のトップメーカー◆
【尼崎／係長候補】製品開発（回路設計）◆中途入社9割／スカイツリー支える振動制御装置のトップメーカー
営業職3件
企画・管理3件
営業3件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
製造・技術1件
その他1件
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