エスパシオエンタープライズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | エスパシオエンタープライズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
エスパシオエンタープライズ株式会社は「お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供すること」を使命に掲げ、国内外の富裕層向けラグジュアリー施設を担う人材を経験者・未経験者問わず積極採用している。
興和グループの完全子会社として複数のラグジュアリーホテルブランドを展開する一方、親会社の意向が強まり退職者が続出したとの口コミもあり、組織体制が変化の過渡期にある可能性がある。
この記事のポイント
使命として「お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供すること」を掲げている。
国内外の富裕層向けラグジュアリー施設を担う人材を経験者・未経験者問わず積極採用している。
興和グループの完全子会社として複数のラグジュアリーホテルブランドを展開している。
親会社の意向が強まり退職者が続出したとの口コミがあり、組織体制の変化への言及もある。

企業情報
- 企業名
- エスパシオエンタープライズ株式会社
- 本社
- 愛知県
ミッション・ビジョン・バリュー
エスパシオエンタープライズ株式会社のMVV
採用サイトでは「お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供すること」を使命として掲げている。
求められる人材像
エスパシオエンタープライズ株式会社では「富裕層向けの高付加価値なサービス提供に意欲がある人」など3つの要素が重視されています。
- 1富裕層向けの高付加価値なサービス提供に意欲がある人
- 2ホテル・接客業界での経験を活かしてキャリアアップしたい人
- 3変化の多い組織体制の中でも柔軟に対応できる人
採用データ
| ダイバーシティ | 具体的なダイバーシティ施策についての一次情報は確認できなかった。 |
|---|
まとめ: エスパシオエンタープライズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
富裕層向けの高付加価値なサービス提供に意欲があるかどうかが、カルチャーフィットの見極めポイントになる。
組織体制が変化の過渡期にある可能性があるため、面接で最新の経営方針を確認しておくとよい。
未経験者も歓迎される採用方針のため、ホテル業界未経験者にもチャンスがある環境といえる。
エスパシオエンタープライズ株式会社の掲載求人(23件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 10件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| その他 | 4件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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販売・サービス職10件
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【名古屋】ウェディングプランナー◆実働7.5h/伏見駅徒歩3分/上質ホテル婚を提案
【名古屋】鉄板焼き料理人◆エスパシオナゴヤキャッスル◆2025年10月開業ラグジュアリーホテル
【名古屋】ホテルレストランの洋食料理人◆フレンチ・宴会◆エスパシオナゴヤキャッスル・観光ホテル
【名古屋】高級ホテルの中国料理調理スタッフ◆エスパシオナゴヤキャッスル◆2025年10月開業
【箱根】バトラー◆全9棟ヴィラ専属接客/ラグジュアリーホテル/月9休・住居支援有
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【名古屋】ラグジュアリーホテルのバーテンダー◆正社員/賞与年2回/月給24万円~◆興和G
【箱根】和食料理人◆全室スイートのラグジュアリーホテル/コース料理中心/技術向上/住居サポート充実
【名古屋】和食料理人◆エスパシオナゴヤキャッスル◆2025年10月開業ラグジュアリーホテル
企画・管理5件
【名古屋】ホテルマーケティング課長候補◆ラグジュアリーブランド戦略を牽引
【名古屋/伏見】採用・研修◆大手興和G/ラグジュアリーホテル運営×採用戦略~育成まで一気通貫で担う
【名古屋城前】販売企画/レストラン・宿泊の集客プラン立案◆SNS・広告・PRまで幅広く担当
【名古屋/伏見】労務◆大手興和G/給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せる
【名古屋/伏見】内部統制・リスク管理◆ホテル運営企業のガバナンス強化/管理職候補
その他4件
事務・アシスタント1件
営業1件
事務・管理1件
営業職1件
出典・参考情報
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